RESPONSABLE DU SERVICE COLLECTE DES DÉCHETS (F/H)
Offre n° O035240417000437
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Responsable du service Collecte des déchets
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service Collecte des déchets vous êtes amené·e à :
- Assurer la gestion administrative (animation de la commission, rédaction des délibérations...), financière (préparation budgétaire, suivi comptable...), technique et
technologique (optimisation des tournées, déploiement GPS...) du service
- Proposer des améliorations du service rendu, accompagner leur mise en œuvre avec l'ensemble des acteurs (élus et services) et contribuer à l'adhésion usagers à l'organisation choisie,
- Gérer au quotidien l'équipe dédiée à la facturation des usagers et aux réclamations, à la prévention et la sensibilisation et à l'encadrement de l'équipe de collecte des déchets (4 agents)
- Rendre compte de l'activité rendue (PLPDMA, bilan d'activités, traçabilité...) et proposer des solutions innovantes en vue de réduire l'impact environnemental des déchets (recyclerie, compostage, prévention et lutte contre les incivilités...)
- Assurer la gestion administrative (animation de la commission, rédaction des délibérations...), financière (préparation budgétaire, suivi comptable...), technique et
technologique (optimisation des tournées, déploiement GPS...) du service
- Proposer des améliorations du service rendu, accompagner leur mise en œuvre avec l'ensemble des acteurs (élus et services) et contribuer à l'adhésion usagers à l'organisation choisie,
- Gérer au quotidien l'équipe dédiée à la facturation des usagers et aux réclamations, à la prévention et la sensibilisation et à l'encadrement de l'équipe de collecte des déchets (4 agents)
- Rendre compte de l'activité rendue (PLPDMA, bilan d'activités, traçabilité...) et proposer des solutions innovantes en vue de réduire l'impact environnemental des déchets (recyclerie, compostage, prévention et lutte contre les incivilités...)
Profils recherchés
Vous possédez :
- Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral vous permettant de vous exprimer avec pédagogie et diplomatie permettant l'adhésion de tou·te·s
- Fortes aptitudes à la gestion des conflits et à accompagner le changement
- Un dynamisme et une envie de vous impliquer dans une démarche environnementale de réduction des déchets
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
Vous connaissez :
- Les acteurs, les méthodes et les filières de valorisation et de traitement des déchets
- Les outils informatiques (Suite Office) et les nouvelles technologies (GPS, SIG, ...)
- La méthodologie de projet et les techniques d'animation de réunion
CE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- Un Bac +2 à +3 dans le domaine de l'Environnement et de la gestion des déchets
- Le permis B
=> la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
- Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral vous permettant de vous exprimer avec pédagogie et diplomatie permettant l'adhésion de tou·te·s
- Fortes aptitudes à la gestion des conflits et à accompagner le changement
- Un dynamisme et une envie de vous impliquer dans une démarche environnementale de réduction des déchets
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
Vous connaissez :
- Les acteurs, les méthodes et les filières de valorisation et de traitement des déchets
- Les outils informatiques (Suite Office) et les nouvelles technologies (GPS, SIG, ...)
- La méthodologie de projet et les techniques d'animation de réunion
CE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- Un Bac +2 à +3 dans le domaine de l'Environnement et de la gestion des déchets
- Le permis B
=> la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Contact
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CELA FAIT TOUTE LA DIFFERENCE
IFSE et CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
IFSE et CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.