ADJOINT.E AU CHEF.FE D'EQUIPE DES ESPACES NATURELS SENSIBLES
Offre n° O035240417000633
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THORIGNE FOUILLARD
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au chef.fe d'équipe des espaces naturels sensibles à pourvoir au Service développement local.
Référence du poste n° 2802.
Référence du poste n° 2802.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous effectuerez des travaux d'entretien, de gestion des espaces naturels et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) et remplacerez votre chef d'équipe dans ses fonctions en son absence.
Dans ce contexte, vous exercerez les activités conformément au programme établi par le service espaces naturels.
Missions générales :
Vos missions consisteront à :
- Assurer l’entretien des sites : l’abattage, le débardage, les plantations, l’entretien de mobilier et de signalétique ; barrières, bornes, panneaux.
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels et des chemins inscrits au PDIPR
- Entretenir le petit matériel et outillage
- Prévoir le ravitaillement des chantiers (matériaux)
- Remettre les bilans mensuels d’activité
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe), en s’appuyant sur sa hiérarchie
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, le suivi et la gestion du troupeau rattaché à l’agence
- Faire le recensement et remplir les tableaux mensuels d’activité
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Participer à la bonne cohésion d’équipe sur le terrain
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai en son absence et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe Espaces Naturels Sensibles et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI
- Être un soutien au chef d’équipe même lorsqu’il est présent, encadrant de proximité
- Rendre-compte à sa hiérarchie
Spécificités du poste :
- Exposition ambiance climatique.
- Utilisation machines / outils.
- Manutention manuelle de charges.
- Exposition au bruit.
- Port de vêtement / EPI.
- Vaccinations recommandées.
Vous effectuerez des travaux d'entretien, de gestion des espaces naturels et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) et remplacerez votre chef d'équipe dans ses fonctions en son absence.
Dans ce contexte, vous exercerez les activités conformément au programme établi par le service espaces naturels.
Missions générales :
Vos missions consisteront à :
- Assurer l’entretien des sites : l’abattage, le débardage, les plantations, l’entretien de mobilier et de signalétique ; barrières, bornes, panneaux.
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels et des chemins inscrits au PDIPR
- Entretenir le petit matériel et outillage
- Prévoir le ravitaillement des chantiers (matériaux)
- Remettre les bilans mensuels d’activité
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe), en s’appuyant sur sa hiérarchie
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, le suivi et la gestion du troupeau rattaché à l’agence
- Faire le recensement et remplir les tableaux mensuels d’activité
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Participer à la bonne cohésion d’équipe sur le terrain
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai en son absence et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe Espaces Naturels Sensibles et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI
- Être un soutien au chef d’équipe même lorsqu’il est présent, encadrant de proximité
- Rendre-compte à sa hiérarchie
Spécificités du poste :
- Exposition ambiance climatique.
- Utilisation machines / outils.
- Manutention manuelle de charges.
- Exposition au bruit.
- Port de vêtement / EPI.
- Vaccinations recommandées.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissances opérationnelles sur la gestion des espaces naturels et des espaces forestiers
- Maîtrise des techniques d’exploitation forestière niveau III en interne
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Notions sur la gestion pastorale des Espaces Naturels Sensibles
- Maîtrise des règles de sécurité au travail.
- Pratique de l'outil informatique (Word et Excel).
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune, milieu forestier
- Connaissances de base sur l'écologie des espaces naturels
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion d'équipe
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d’élagage au sol et d’abattage
- Maîtrise des travaux de plantations ou d'aménagement
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion, apprentis et stagiaires
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, rigueur
Formation :
- Permis B (Permis EC souhaité).
Expériences :
Expérience souhaitée en gestion des espaces naturels.
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06 juin 2024 après-midi et des mises en situation sur site le 11 juin 2024 matin.
Connaissances :
- Connaissances opérationnelles sur la gestion des espaces naturels et des espaces forestiers
- Maîtrise des techniques d’exploitation forestière niveau III en interne
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Notions sur la gestion pastorale des Espaces Naturels Sensibles
- Maîtrise des règles de sécurité au travail.
- Pratique de l'outil informatique (Word et Excel).
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune, milieu forestier
- Connaissances de base sur l'écologie des espaces naturels
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion d'équipe
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d’élagage au sol et d’abattage
- Maîtrise des travaux de plantations ou d'aménagement
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion, apprentis et stagiaires
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, rigueur
Formation :
- Permis B (Permis EC souhaité).
Expériences :
Expérience souhaitée en gestion des espaces naturels.
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06 juin 2024 après-midi et des mises en situation sur site le 11 juin 2024 matin.
Contact
Contact
Anthony VEILLARD, Technicien Espaces Naturels au 06 08 56 22 03
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.