Puériculteur.trice à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Thorigné Fouillard.
Référence du poste n° 5065.

Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous concourrez à la promotion de la santé, de la famille et de l’enfance.
A ce titre vous :
• contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention : en apportant son soutien à la parentalité, en participant au dépistage des troubles du développement global de l’enfant.
• contribuerez aux missions de protection de l’enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.
• contribuerez à la politique d’accueil et de socialisation du jeune enfant.

Missions générales :
Au sein de l'équipe de protection maternelle et infantile (PMI), animée par la responsable enfance famille, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l’enfant : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
- Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
- Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
- Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
- Contribuer au traitement de l’information préoccupante .
- Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l’enfance pour la tranche d’âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d’aides à domicile, apporter un soutien au Travailleur social/référent ASE dans la phase préparatoire de l’accueil si besoin, assurer des visites en présence d’un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
- Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : CTPMI : Commission Technique Protection Maternelle Infantile, CADEC : commission aide à la décision enfants confiés, CAE : commission aide à l’évaluation, CADEM : commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables.
- Accompagner les assistants maternels à titre exceptionnel, en collectif ou individuel, les conseiller dans l’exercice de leur profession.
- Participer à la promotion et à la surveillance des structures d’accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.
- Contribuer à l’analyse des besoins du CDAS et du territoire : participer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse, participer à des réflexions avec les partenaires et au développement d’actions collectives.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, réunions institutionnelles, accueil et formation de stagiaires école puéricultrices, mise en œuvre de projets départementaux.

Spécificités du poste :
- Le CDAS de la Couronne Rennaise Est est implanté sur la commune de Thorigné-Fouillard et couvre un territoire de 85 000 habitants. Les consultations et permanences puériculture ont lieu au CDAS et sur des antennes, dans des locaux appartenant à certaines communes ou Communautés de communes.
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 25 jours par an, après 3 mois sur le poste).
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif.
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
- Inscription au fichier RPPS obligatoire.

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an - 3 ans.

Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à protection maternelle et infantile.
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance.
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (Horus, portail Illisa).

Aptitudes requises :
- Sens des relations humaines et du service public.
- Rigueur et disponibilité.
- Capacités à travailler en équipe.
- Qualités rédactionnelles.
- Discrétion et confidentialité.

Formation :
- DE puériculteur.rice obligatoire.
- Permis B.