ACCOMPAGNANT EDUCATIF (F/H)

Offre n° O035240417000988
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe nord de l'Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu'à 200 000 résidents l'été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l'Angleterre.
Ce territoire riche d'une forte identité historique et patrimoniale organise un grand nombre d'évènements associatifs, culturels et sportifs tout au long de l'année, avec plusieurs manifestations phares (feu d'artifice du 14 juillet, Festival Etonnants voyageurs, Quai des Bulles, marché de Noël...). Riche de trois multi-accueils, d'une halte-garderie et d'un accueil unique pour les parents, la Direction Petite Enfance privilégie sa relation aux familles, avec la volonté de permettre à tout enfant de bénéficier d'un accueil de qualité dans des conditions satisfaisantes d'épanouissement et d'ouverture au monde. Cet accueil doit garantir l'égalité des chances. Au-delà d'un mode de garde attendu des familles, la direction Petite enfance oeuvre au développement d'un projet éducatif offrant aux enfants les conditions d'éveil dont ils ont besoin. Riche de ces missions, la Direction petite enfance a pour principaux objectifs :
- Proposer des solutions adaptées et diversifiées répondant aux besoins des familles ; - Développer les actions qui concourent à la santé, au bien être, à l'éveil et l'épanouissement des enfants ; - Assurer un accueil et un encadrement de qualité ; - Favoriser l'accès de tout enfant et de toute famille dans les lieux d'accueil ; - Favoriser la diversité sociale et la mixité sociale ; - Accompagner l'aspiration de tous à mieux concilier la vie professionnelle, familiale et les temps libres ; - Soutenir et accompagner la fonction parentale.
Afin d'assurer la continuité de ses missions dans les meilleures conditions, la Direction Petite enfance recherche deux Accompagnants Educatifs, qui seront responsables de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien dans l'un de ses multi-accueils, en coopération et avec validation de la Directrice de la structure concernée, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
o Entretenir le linge
o Participer au service de restauration
o Trier et évacuer les déchets courants
o Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
o Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
o Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
Profils recherchés
o CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

SAVOIR-FAIRE
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence

SAVOIR-ÊTRE
Sens du travail en équipe et respect des autres
Capacité d'organisation et d'adaptation
Polyvalence

Contact

Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines - Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand - CS 21826 - 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.