CHEF.FE DE PROJET SCHÉMA ENFANCE FAMILLE
Offre n° O035240418001208
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de projet schéma enfance famille à pourvoir à la direction enfance famille. Référence du poste n°3844.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous assurerez le pilotage, l’accompagnement ou la coordination de chantiers et projets stratégiques et transversaux de la direction enfance famille, où le Département est chef de file de la prévention et de la protection de l’enfance.
Missions générales :
En lien direct avec la directrice enfance famille, vous exercerez les missions suivantes :
• Piloter la mise en œuvre du schéma départemental enfance famille 2020-2025, des actions issues des états-généraux de la prévention et de la protection de l’enfance 2022, ainsi que celles inscrites dans le contrat local de prévention et de protection de l’enfance. A ce titre, vous poursuivrez la formalisation des outils de suivi, ainsi que la collecte des données y étant nécessaires
• Assurer le suivi de la mise en œuvre de la mesure éducative personnalisée (MEP) par les services partenaires (mesure unique d’intervention en milieu ouvert), en réaliser l’évaluation et proposer des évolutions si nécessaire
• Assurer un rôle de coordination concernant les mesures d’aide éducative à domicile familiale globale (AEDFG)
• Piloter, accompagner ou coordonner les chantiers et projets stratégiques et transversaux de la direction enfance famille
• Assurer une veille s’agissant des évolutions et innovations dans le champ de la protection maternelle et infantile, de la santé sexuelle et de la protection de l’enfance. Vous serez force de proposition à cet égard.
Missions spécifiques :
• Participer à la préparation et l’organisation des réunions de direction et au réseau métier enfance famille qui regroupe les chef.fes de service vie sociale du Département
• Conduire des études pour aider à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité
Spécificités du poste :
Le poste se situe à Rennes, avenue de la préfecture.
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 2 jours à partir de 3 mois d'ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun -vélo- co-voiturage)
Vous assurerez le pilotage, l’accompagnement ou la coordination de chantiers et projets stratégiques et transversaux de la direction enfance famille, où le Département est chef de file de la prévention et de la protection de l’enfance.
Missions générales :
En lien direct avec la directrice enfance famille, vous exercerez les missions suivantes :
• Piloter la mise en œuvre du schéma départemental enfance famille 2020-2025, des actions issues des états-généraux de la prévention et de la protection de l’enfance 2022, ainsi que celles inscrites dans le contrat local de prévention et de protection de l’enfance. A ce titre, vous poursuivrez la formalisation des outils de suivi, ainsi que la collecte des données y étant nécessaires
• Assurer le suivi de la mise en œuvre de la mesure éducative personnalisée (MEP) par les services partenaires (mesure unique d’intervention en milieu ouvert), en réaliser l’évaluation et proposer des évolutions si nécessaire
• Assurer un rôle de coordination concernant les mesures d’aide éducative à domicile familiale globale (AEDFG)
• Piloter, accompagner ou coordonner les chantiers et projets stratégiques et transversaux de la direction enfance famille
• Assurer une veille s’agissant des évolutions et innovations dans le champ de la protection maternelle et infantile, de la santé sexuelle et de la protection de l’enfance. Vous serez force de proposition à cet égard.
Missions spécifiques :
• Participer à la préparation et l’organisation des réunions de direction et au réseau métier enfance famille qui regroupe les chef.fes de service vie sociale du Département
• Conduire des études pour aider à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité
Spécificités du poste :
Le poste se situe à Rennes, avenue de la préfecture.
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 2 jours à partir de 3 mois d'ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun -vélo- co-voiturage)
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée du fonctionnement des services habilités en charge de la protection de l’enfance
- Compétences en matière de gestion et d’ingénierie de projets
- Connaissance du management par projet
- Expérience de conduite du changement
- Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec tous les acteurs concernés
- Esprit d’anticipation, appétence pour l’innovation
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacités d’organisation, de planification
- Appétence pour l’analyse stratégique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
Connaissances :
- Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée du fonctionnement des services habilités en charge de la protection de l’enfance
- Compétences en matière de gestion et d’ingénierie de projets
- Connaissance du management par projet
- Expérience de conduite du changement
- Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec tous les acteurs concernés
- Esprit d’anticipation, appétence pour l’innovation
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacités d’organisation, de planification
- Appétence pour l’analyse stratégique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
Contact
Contact
Mme ABLAIN - directrice enfance famille : 02.99.02.42.05
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.