CONDUCTEUR(TRICE) DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F)
Offre n° O035240423000144
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal de regroupement scolaire du Couesnon
4 rue Nationale - Saint Jean sur Couesnon
35140 RIVES DU COUESNON
4 rue Nationale - Saint Jean sur Couesnon
35140 RIVES DU COUESNON
SIRS DU COUESNON
Lieu de travail
RIVES DU COUESNON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure le transport collectif des enfants scolarisés dans la commune dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés, que ce soit pour le transport scolaire du matin et du soir mais aussi pour des sorties scolaires organisées dans la journée.
Les missions principales du poste sont planifiées sur le temps scolaire.
Le poste proposé est donc d'environ 10h/semaine annualisé mais des missions complémentaires au sein de la collectivité pourront être proposées à l'agent s'il le souhaite.
Les missions principales du poste sont planifiées sur le temps scolaire.
Le poste proposé est donc d'environ 10h/semaine annualisé mais des missions complémentaires au sein de la collectivité pourront être proposées à l'agent s'il le souhaite.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d’un véhicule :
- Respecter les règles de la circulation routière.
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
- Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain.
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention.
- Adapter les gestes et postures à la situation.
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée.
- Adapter ou optimiser un parcours.
- Utiliser un GPS.
Contrôle, entretien et maintenance d’un véhicule :
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule.
- Effectuer l’entretien courant du véhicule.
- Réaliser réparations et dépannages simples.
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté.
- Renseigner le carnet de bord du véhicule.
Accueil des passagers :
- Respecter un parcours et des horaires.
- Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident.
- Respecter les règles de la circulation routière.
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
- Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain.
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention.
- Adapter les gestes et postures à la situation.
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée.
- Adapter ou optimiser un parcours.
- Utiliser un GPS.
Contrôle, entretien et maintenance d’un véhicule :
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule.
- Effectuer l’entretien courant du véhicule.
- Réaliser réparations et dépannages simples.
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté.
- Renseigner le carnet de bord du véhicule.
Accueil des passagers :
- Respecter un parcours et des horaires.
- Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident.
Profils recherchés
- Autonomie, responsabilité de la conduite du véhicule, du respect des règles de sécurité, de l’utilisation des équipements du véhicule et du contrôle préventif de celui-ci.
- L’activité s’exerce dans les autocars, au contact du public (enfants).
- Permis D obligatoire
Connaissances demandées :
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect ;
- Autorisations de conduite ;
-Rôles des aides à la conduite : ABS, ESP, etc. ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Techniques de lecture de plan/carte ;
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
- Rôle du carnet de bord ;
- Principaux risques liés au transport de personnes ;
- Notions de secourisme.
- L’activité s’exerce dans les autocars, au contact du public (enfants).
- Permis D obligatoire
Connaissances demandées :
- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect ;
- Autorisations de conduite ;
-Rôles des aides à la conduite : ABS, ESP, etc. ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Techniques de lecture de plan/carte ;
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
- Rôle du carnet de bord ;
- Principaux risques liés au transport de personnes ;
- Notions de secourisme.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.