AGENT D'ACCUEIL (F/H)
Offre n° O035240423001436
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 29 communes et 57 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 000 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1 h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1 h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOUGERES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et d'entretien au Centre Aquatique de Fougères Agglomération.
Poste à temps non complet (28h / semaine), rattaché au Directeur du Centre Aquatique, ainsi qu'à la Responsable de l'accueil.
Poste à temps non complet (28h / semaine), rattaché au Directeur du Centre Aquatique, ainsi qu'à la Responsable de l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
*Accueil physique et téléphonique :
Assurer une information claire et complète auprès des usagers
Inscriptions et mise à jour des fichiers usagers
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
*Entretien des locaux :
Entretien courant des sols et des vestiaires
Entretien des sanitaires
Entretien des vitrages
Nettoyage hebdomadaire salle cardio-musculation
*Autres activités :
Suivi des courriers et des mails
Suivi du cahier de doléances
Actualisation des listes d’inscription et gestion du taux de remplissage des activités
Affichage des horaires et des informations à destination du public
Contrôle de caisse
Dépôts en perception (exceptionnel)
Assurer une information claire et complète auprès des usagers
Inscriptions et mise à jour des fichiers usagers
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
*Entretien des locaux :
Entretien courant des sols et des vestiaires
Entretien des sanitaires
Entretien des vitrages
Nettoyage hebdomadaire salle cardio-musculation
*Autres activités :
Suivi des courriers et des mails
Suivi du cahier de doléances
Actualisation des listes d’inscription et gestion du taux de remplissage des activités
Affichage des horaires et des informations à destination du public
Contrôle de caisse
Dépôts en perception (exceptionnel)
Profils recherchés
Garant de la première image de la collectivité, l'attitude, le sourire, l'amabilité et la disponibilité envers les usagers sont indispensables.
Savoir s'exprimer avec clarté.
Faculté d'adaptation.
Capacité de gestion des situations conflictuelles.
Prise d’initiative en période de faible affluence.
Rigueur et sens de l'organisation.
Conscience professionnelle.
Savoir s'exprimer avec clarté.
Faculté d'adaptation.
Capacité de gestion des situations conflictuelles.
Prise d’initiative en période de faible affluence.
Rigueur et sens de l'organisation.
Conscience professionnelle.
Contact
Contact
0299945034
Informations complémentaires
Emploi à temps non complet (28h / semaine), basé au Centre Aquatique de Fougères Agglomération, boulevard Nelson Mandela, à Fougères.
Conditions de rémunération : basées sur le grade d'adjoint technique territorial. A négocier suivant expérience. NBI d'accueil.
CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés) + forfait mobilités durables.
Candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à adresser par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
A l'attention de :
M. le Président de Fougères Agglomération
P.A. de l'Aumaillerie
01, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Renseignements :
Nicolas FOLL, directeur du Centre Aquatique.
nfoll@fougeres-agglo.bzh
Conditions de rémunération : basées sur le grade d'adjoint technique territorial. A négocier suivant expérience. NBI d'accueil.
CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés) + forfait mobilités durables.
Candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à adresser par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
A l'attention de :
M. le Président de Fougères Agglomération
P.A. de l'Aumaillerie
01, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Renseignements :
Nicolas FOLL, directeur du Centre Aquatique.
nfoll@fougeres-agglo.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.