AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035240429001021
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant qu'
Agent technique polyvalent
Agent technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené· à :
- Réaliser une maintenance de premier niveau sur les bâtiments communautaires : vérification des équipements et des installations, réalisation de petits travaux pour tous corps d’état, tenue des registres de sécurité en lien avec les entreprises chargées de l’inspection, suivi des travaux des entreprises de maintenance, …
- Entretenir les espaces verts et les sentiers de randonnées : de la tonte des espaces enherbés à la pose de panneaux et clôtures,
- Garantir le bon entretien du matériel et des engins (entretien des outils, dépannage de premier niveau, suivi des carnets, …)
- Assurer le suivi du chantier d’insertion en échangeant avec le responsable sur les travaux à réaliser
- Effectuer des demandes de devis auprès d’entreprises et en assurer le suivi
- Participer à l’entretien de la voirie communautaire en signalant toute dégradation et en étant en capacité de réaliser des travaux de terrassement, curage, réparation, …
- Réaliser une maintenance de premier niveau sur les bâtiments communautaires : vérification des équipements et des installations, réalisation de petits travaux pour tous corps d’état, tenue des registres de sécurité en lien avec les entreprises chargées de l’inspection, suivi des travaux des entreprises de maintenance, …
- Entretenir les espaces verts et les sentiers de randonnées : de la tonte des espaces enherbés à la pose de panneaux et clôtures,
- Garantir le bon entretien du matériel et des engins (entretien des outils, dépannage de premier niveau, suivi des carnets, …)
- Assurer le suivi du chantier d’insertion en échangeant avec le responsable sur les travaux à réaliser
- Effectuer des demandes de devis auprès d’entreprises et en assurer le suivi
- Participer à l’entretien de la voirie communautaire en signalant toute dégradation et en étant en capacité de réaliser des travaux de terrassement, curage, réparation, …
Profils recherchés
Vous possédez :
- Une grande polyvalence et une capacité à travailler en toute autonomie mais également en équipe
Vous maîtrisez :
- Les techniques de maintenance de premier niveau
- Les techniques d’entretien des espaces verts
Vous connaissez :
- Les techniques de VRD
- La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Le permis B (obligatoire)
- Le Permis BE (apprécié)
- CACES R482 catégorie A, Catégorie C1, CACES R486 catégorie A et B (appréciés)
- Habilitation électrique B2V – H2V (appréciée)
- Une grande polyvalence et une capacité à travailler en toute autonomie mais également en équipe
Vous maîtrisez :
- Les techniques de maintenance de premier niveau
- Les techniques d’entretien des espaces verts
Vous connaissez :
- Les techniques de VRD
- La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Le permis B (obligatoire)
- Le Permis BE (apprécié)
- CACES R482 catégorie A, Catégorie C1, CACES R486 catégorie A et B (appréciés)
- Habilitation électrique B2V – H2V (appréciée)
Contact
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur)
Le choix entre deux cycles de travail : 35h ou 38 heures (18 RTT)
Horaires flexibles sur des plages variables
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe)
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 29/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
IFSE + CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur)
Le choix entre deux cycles de travail : 35h ou 38 heures (18 RTT)
Horaires flexibles sur des plages variables
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe)
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 29/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.