RESPONSABLE DE L'ESPACE JEUNES (F/H)
Offre n° O035240430001557
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil le gast
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP annuel 3700€
Descriptif de l'emploi
Le poste est placé sous l'autorité du Maire et du responsable du pôle enfance-jeunesse.
Le responsable de l’Espace Jeunes construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil des adolescents. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’animation.
Il coordonne les temps périscolaires (temps du midi et garderie scolaire) et participe à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne du midi et la garderie du soir.
Le responsable de l’Espace Jeunes construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil des adolescents. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’animation.
Il coordonne les temps périscolaires (temps du midi et garderie scolaire) et participe à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne du midi et la garderie du soir.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Coordination et encadrement des temps périscolaires et extrascolaires
• Pilotage de l’animation de l’Espace Jeunes pendant les périodes de vacances scolaires et des mercredis après-midis
• Référente des temps périscolaires
• Service du repas aux enfants au restaurant scolaire sur le temps scolaire et mercredis
• Animation au centre de loisirs les mercredis matins
• Directrice adjointe de l’Accueil de Loisirs
Irrégulières ou occasionnelles :
• COPIL PEDT
• Gestion administrative et logistique mini camps été
• Animations exceptionnelles (soirée jeux, braderie jeunes)
• Régisseur de la régie d’avance de l’Espace Jeunes
• Régisseur suppléant de la régie d’avance ALSH
• Déclarations Jeunesses et Sport
• Coordination et encadrement des temps périscolaires et extrascolaires
• Pilotage de l’animation de l’Espace Jeunes pendant les périodes de vacances scolaires et des mercredis après-midis
• Référente des temps périscolaires
• Service du repas aux enfants au restaurant scolaire sur le temps scolaire et mercredis
• Animation au centre de loisirs les mercredis matins
• Directrice adjointe de l’Accueil de Loisirs
Irrégulières ou occasionnelles :
• COPIL PEDT
• Gestion administrative et logistique mini camps été
• Animations exceptionnelles (soirée jeux, braderie jeunes)
• Régisseur de la régie d’avance de l’Espace Jeunes
• Régisseur suppléant de la régie d’avance ALSH
• Déclarations Jeunesses et Sport
Profils recherchés
Titulaire d'un BPJEPS, BAFD ou équivalent
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Elaboration du projet pédagogique de l’Espace Jeunes
• Organisation d’un projet périscolaire
• Animation d’un cycle d’activités périscolaires et extrascolaires
• Accompagnement des publics accueillis
• Conduite de réunions
• Techniques de négociation et de médiation
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Compétences organisationnelles
• Etre rigoureux et méthodique
Compétences relationnelles et sociales
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur.
• Dynamisme, réactivité et capacité d'arbitrage
• Sens du travail en équipe
• Ouverture et adaptabilité
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Elaboration du projet pédagogique de l’Espace Jeunes
• Organisation d’un projet périscolaire
• Animation d’un cycle d’activités périscolaires et extrascolaires
• Accompagnement des publics accueillis
• Conduite de réunions
• Techniques de négociation et de médiation
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Compétences organisationnelles
• Etre rigoureux et méthodique
Compétences relationnelles et sociales
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur.
• Dynamisme, réactivité et capacité d'arbitrage
• Sens du travail en équipe
• Ouverture et adaptabilité
Contact
Contact
0299669039
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
La commune adhère au COS
La commune adhère au COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.