Equipier

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Offre n° O035240603000966
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue du Moulin de Joué BP 80127, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE DES CAPORAUX DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS*

* le nombre de caporaux recrutés est susceptible d'être revu à la hausse selon les besoins qui peuvent évoluer.
Missions / conditions d'exercice
Les candidats retenus exerceront l’emploi d’équipier au sein des centres de secours du corps départemental d’Ille-et-Vilaine.

Une formation initiale sera programmée après le recrutement au cours du 1er semestre 2025 pour les candidats recrutés sur liste d’aptitude.
Profils recherchés
Profil recherché en priorité

• Hommes ou femmes lauréates d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0299876543
Informations complémentaires
Prise de fonction au plus tôt au 1er janvier 2025
• Début de la formation initiale d’équipier SPP au 1er semestre 2025

Information complémentaire
• Les agents retenus pour participer au jury de recrutement passeront un test de personnalité (effectué à distance) en amont des entretiens planifiés en septembre 2024


Pour postuler

Les candidatures peuvent être adressées jusqu’au 14 juillet 2024 inclus via le lien ci-dessus

Ou à défaut par courrier :

Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine : 2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES CEDEX 7

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.