AGENT SPÉCIALISÉ DES ESPACES VERTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240603001213
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Agent spécialisé des Espaces Verts réalise les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Il contribue à l’embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Il réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et a pour mission principale la production florale en serres (multiplication végétative, gestion de l’arrosage, lutte biologique…).
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
o Réaliser les opérations de mise en culture (semis, bouturage, repiquage)
o Effectuer le traitement phyto sanitaire (insecticide – fongicide)
o Effectuer le rempotage des végétaux
o Effectuer la taille des végétaux
o Réaliser des décorations florales
Entretien du matériel, locaux et outils
o Assurer l’entretien général des locaux de production florale et les vides sanitaires
Participation au sein du service
o Effectuer de manière ponctuel des renforts pour l’équipe fleurissement et le Pôle zones plantées
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service et plus largement à toute autre activité à caractère exceptionnelle
o Gestion des arrosages (y compris certains week-end pour le site des serres municipales et ce, par roulement)
o Participer à la lutte contre les ESOD (Espèces susceptibles d’occasionner des dégâts)
o Renforcement des équipes techniques sur des évènements climatiques
o Réaliser les opérations de mise en culture (semis, bouturage, repiquage)
o Effectuer le traitement phyto sanitaire (insecticide – fongicide)
o Effectuer le rempotage des végétaux
o Effectuer la taille des végétaux
o Réaliser des décorations florales
Entretien du matériel, locaux et outils
o Assurer l’entretien général des locaux de production florale et les vides sanitaires
Participation au sein du service
o Effectuer de manière ponctuel des renforts pour l’équipe fleurissement et le Pôle zones plantées
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service et plus largement à toute autre activité à caractère exceptionnelle
o Gestion des arrosages (y compris certains week-end pour le site des serres municipales et ce, par roulement)
o Participer à la lutte contre les ESOD (Espèces susceptibles d’occasionner des dégâts)
o Renforcement des équipes techniques sur des évènements climatiques
Profils recherchés
o Niveau CAP – BP
o BP agricole option aménagement paysagers, BP production horticole (spécialité production florale appréciée)
o Permis BE
o Habilitation nacelle 1B-3B
o Expérience professionnelle en floriculture et en matière d’arrosage intégré
SAVOIR-FAIRE
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
Connaissance des techniques culturales
Connaissance dans le domaine de la décoration florale
Bonnes connaissance en matière d’arrosage intégré
SAVOIR-ÊTRE
Initiative, rigueur et sens du travail collectif
Minutie, patience et disponibilité
Bonne qualités relationnelles
o BP agricole option aménagement paysagers, BP production horticole (spécialité production florale appréciée)
o Permis BE
o Habilitation nacelle 1B-3B
o Expérience professionnelle en floriculture et en matière d’arrosage intégré
SAVOIR-FAIRE
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
Connaissance des techniques culturales
Connaissance dans le domaine de la décoration florale
Bonnes connaissance en matière d’arrosage intégré
SAVOIR-ÊTRE
Initiative, rigueur et sens du travail collectif
Minutie, patience et disponibilité
Bonne qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.