AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240610001595
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, avenue Brizeux BP 94 138, Pacé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé, 12000 habitants, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique. De plus, la nature en ville marque l’identité communale avec sa biodiversité et ses rabines arborées.
Vous êtes doté(e) d’un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez nous rejoindre.
Travailler en équipe vous anime ? C’est au sein d’une équipe de 3 personnes que vous effectuerez vos missions de création, d’entretien des espaces verts et des complexes sportifs.
Vous êtes doté(e) d’un sens du service public, vous souhaitez contribuer au bien-être des Pacéens, venez nous rejoindre.
Travailler en équipe vous anime ? C’est au sein d’une équipe de 3 personnes que vous effectuerez vos missions de création, d’entretien des espaces verts et des complexes sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Maintenance et développement du patrimoine paysager public du secteur
- Création de petits aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts des équipements communaux notamment terrains de sport naturels et artificiels
Activités spécifiques :
- Réalisation de massifs et de petits travaux (maçonnerie, engazonnement, plantations, pose de clôtures, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
- Réalisation de petits travaux d’élagage et d’abattage
- Participation à des travaux de déménagement, de décoration, de nettoyage et de transport lors de manifestation
- Entretien de premier niveau des équipements et matériels
- Renseignement de fiches de suivis horaires
- Interventions pour une mise en sécurité d’ouvrages et continuité du service public
Spécificités du poste :
- Cycle de travail différent en période hivernale
- Travail en extérieur par tous les temps et toutes saisons
- Tenue vestimentaire et équipement de protection individuelle (EPI) fournis
Aménagement du temps de travail :
- 35h de mi-novembre à fin février
- 39h + RTT de début mars à mi-novembre
- Maintenance et développement du patrimoine paysager public du secteur
- Création de petits aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts des équipements communaux notamment terrains de sport naturels et artificiels
Activités spécifiques :
- Réalisation de massifs et de petits travaux (maçonnerie, engazonnement, plantations, pose de clôtures, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
- Réalisation de petits travaux d’élagage et d’abattage
- Participation à des travaux de déménagement, de décoration, de nettoyage et de transport lors de manifestation
- Entretien de premier niveau des équipements et matériels
- Renseignement de fiches de suivis horaires
- Interventions pour une mise en sécurité d’ouvrages et continuité du service public
Spécificités du poste :
- Cycle de travail différent en période hivernale
- Travail en extérieur par tous les temps et toutes saisons
- Tenue vestimentaire et équipement de protection individuelle (EPI) fournis
Aménagement du temps de travail :
- 35h de mi-novembre à fin février
- 39h + RTT de début mars à mi-novembre
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissances des techniques d’entretien des terrains de sport naturels et artificiels
- Maîtrise des techniques d’entretien (plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage…)
- Maîtrise de la manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoir être :
- Autonomie
- Goût du travail soigné
- Règles de courtoisie avec le public
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe
- Respect des consignes
Diplômes en espaces verts attendu : CAP, BP, BAC PRO travaux paysagers...... ou éco-jardinier
Permis de conduire B valide exigé + permis EB, CACES appréciés
- Connaissances des techniques d’entretien des terrains de sport naturels et artificiels
- Maîtrise des techniques d’entretien (plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage…)
- Maîtrise de la manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoir être :
- Autonomie
- Goût du travail soigné
- Règles de courtoisie avec le public
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe
- Respect des consignes
Diplômes en espaces verts attendu : CAP, BP, BAC PRO travaux paysagers...... ou éco-jardinier
Permis de conduire B valide exigé + permis EB, CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0223413000
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (mairie@ville-pace.fr).
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages :
- Contribution aux frais de transport en commun.
- Adhésion Comité d’Œuvres Sociales (COS breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances, la vie quotidienne…
- Possibilité d’adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé
- Tickets restaurant
- Accès à un restaurant municipal
- Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Environnement de travail motivant
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages :
- Contribution aux frais de transport en commun.
- Adhésion Comité d’Œuvres Sociales (COS breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances, la vie quotidienne…
- Possibilité d’adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé
- Tickets restaurant
- Accès à un restaurant municipal
- Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Environnement de travail motivant
Adresse de l'employeur
Mairie de PACE
>11, avenue Brizeux BP 94 138
35740 PACE
>11, avenue Brizeux BP 94 138
35740 PACE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.