INFORMATEUR.TRICE SOCIAL.E
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240617001271
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue de la Gare, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Informateur.trice social.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Redon. Référence du poste n°4960.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS, vous aurez pour fonctions de :
- Collaborer à l’organisation générale du service en liaison avec les travailleurs sociaux et médico-sociaux.
- Orienter les usagers selon leurs besoins, leur fournir les renseignements administratifs disponibles et les accompagner dans leurs démarches, en lien avec les travailleurs médico-sociaux du CDAS.
- Recueillir et assurer la transmission des informations entre les travailleurs sociaux, les usagers, et les divers partenaires de la circonscription.
- Participer aux réflexions engagées dans une dynamique de travail en équipe.
- Elaborer et gérer la documentation du CDAS.
- Co-animer les actions d’intérêt collectif validées par le CDAS.
Missions générales :
Vous assurerez les missions suivantes :
Au titre de l’accompagnement du public dans ses démarches :
- Accompagnement physique du public orienté par les travailleurs médico-sociaux du CDAS vers des services ou auprès d’organismes nécessaires à l’ouverture des droits légaux (CAF, Pôle Emploi, CPAM, PAE, mairies…).
- Accompagnement pédagogique du public dans ses démarches administratives dans une perspective d’autonomie des personnes et dans l’utilisation des outils informatiques.
- Aide au remplissage de documents administratifs (exemple : feuilles de maladie…). Ce domaine peut-être traité sur rendez-vous au domicile des personnes, au CDAS ou par déplacements auprès d’organismes sociaux.
- Participation aux actions collectives (appui sur certains projets) et réflexions partenariales, gestion des courriers, des comptes-rendus et de la logistique relative à l’organisation des activités, co-animation des groupes constitués.
Au titre du secrétariat :
- Information, orientation et prise de rendez-vous pour le public concerné par ses missions.
- Participation à l’accueil 1er niveau physique ou téléphonique du CDAS selon les besoins du service.
- Gestion de la salle d’attente, animation, affichage, documents à disposition.
- Gestion de la documentation en lien avec les travailleurs sociaux référents et recherches documentaires.
- Assurer une "veille documentaire" (modifications, nouveaux articles...) et alerter les professionnels du CDAS de ces changements.
- Frappe des courriers, rapports, recueil de données statistiques, création d’outils et de supports de communication.
Missions spécifiques :
- Préparer des écrits (création d’outils et de supports de communication), recueillir des données statistiques.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents.
- Dans le cadre de la démarche du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité, l'informateur.trice social.e est intégré à l’équipe dédiée à l’accueil.
Le Département vous propose :
- des plages de travail variables élargies : prise de poste entre 7h30 et 9h30 - pause méridienne entre 12h00 et 14h00 - départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont le cycle 1 qui pour 7h50 par jour soit 39h10 par semaine ouvre droit à 34 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- le télétravail ponctuel, 25 jours par an, dès trois mois d’ancienneté sur le poste
- des titres-restaurants et chèques-vacances....
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS, vous aurez pour fonctions de :
- Collaborer à l’organisation générale du service en liaison avec les travailleurs sociaux et médico-sociaux.
- Orienter les usagers selon leurs besoins, leur fournir les renseignements administratifs disponibles et les accompagner dans leurs démarches, en lien avec les travailleurs médico-sociaux du CDAS.
- Recueillir et assurer la transmission des informations entre les travailleurs sociaux, les usagers, et les divers partenaires de la circonscription.
- Participer aux réflexions engagées dans une dynamique de travail en équipe.
- Elaborer et gérer la documentation du CDAS.
- Co-animer les actions d’intérêt collectif validées par le CDAS.
Missions générales :
Vous assurerez les missions suivantes :
Au titre de l’accompagnement du public dans ses démarches :
- Accompagnement physique du public orienté par les travailleurs médico-sociaux du CDAS vers des services ou auprès d’organismes nécessaires à l’ouverture des droits légaux (CAF, Pôle Emploi, CPAM, PAE, mairies…).
- Accompagnement pédagogique du public dans ses démarches administratives dans une perspective d’autonomie des personnes et dans l’utilisation des outils informatiques.
- Aide au remplissage de documents administratifs (exemple : feuilles de maladie…). Ce domaine peut-être traité sur rendez-vous au domicile des personnes, au CDAS ou par déplacements auprès d’organismes sociaux.
- Participation aux actions collectives (appui sur certains projets) et réflexions partenariales, gestion des courriers, des comptes-rendus et de la logistique relative à l’organisation des activités, co-animation des groupes constitués.
Au titre du secrétariat :
- Information, orientation et prise de rendez-vous pour le public concerné par ses missions.
- Participation à l’accueil 1er niveau physique ou téléphonique du CDAS selon les besoins du service.
- Gestion de la salle d’attente, animation, affichage, documents à disposition.
- Gestion de la documentation en lien avec les travailleurs sociaux référents et recherches documentaires.
- Assurer une "veille documentaire" (modifications, nouveaux articles...) et alerter les professionnels du CDAS de ces changements.
- Frappe des courriers, rapports, recueil de données statistiques, création d’outils et de supports de communication.
Missions spécifiques :
- Préparer des écrits (création d’outils et de supports de communication), recueillir des données statistiques.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents.
- Dans le cadre de la démarche du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité, l'informateur.trice social.e est intégré à l’équipe dédiée à l’accueil.
Le Département vous propose :
- des plages de travail variables élargies : prise de poste entre 7h30 et 9h30 - pause méridienne entre 12h00 et 14h00 - départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont le cycle 1 qui pour 7h50 par jour soit 39h10 par semaine ouvre droit à 34 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- le télétravail ponctuel, 25 jours par an, dès trois mois d’ancienneté sur le poste
- des titres-restaurants et chèques-vacances....
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.
Connaissances :
Maîtrise de l’outil informatique WORD, EXCEL
Aptitudes requises :
- Très bonne capacités relationnelles
- Motivation réelle à s'impliquer dans l'accompagnement d'un public qui peut être en difficulté
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et diplomatie indispensables
- Qualité d'accueil et d'écoute
Formation :
Permis de conduire et véhicule personnel indispensable en cas d'indisponibilité des véhicules de service.
Expériences :
Vous disposez d’une expérience dans l’accueil du public et/ ou le domaine social, ce poste est fait pour vous !
Niveau de diplôme : Baccalauréat
Connaissances :
Maîtrise de l’outil informatique WORD, EXCEL
Aptitudes requises :
- Très bonne capacités relationnelles
- Motivation réelle à s'impliquer dans l'accompagnement d'un public qui peut être en difficulté
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et diplomatie indispensables
- Qualité d'accueil et d'écoute
Formation :
Permis de conduire et véhicule personnel indispensable en cas d'indisponibilité des véhicules de service.
Expériences :
Vous disposez d’une expérience dans l’accueil du public et/ ou le domaine social, ce poste est fait pour vous !
Niveau de diplôme : Baccalauréat
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme CHEDALEUX - Responsable du Cdas de Redon (02 22 93 66 50), pour des renseignements sur le poste
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.