AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240809000498
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques : Entretien des locaux
o Exécuter le nettoyage des locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants.
o Contrôler l'état de propreté des locaux.
o Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
o Être autonome dans l'organisation pour l'entretien des locaux.
o Être responsable concernant l'usage et le dosage des produits d'entretien.
o Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et produits dangereux ou polluants.
Activités spécifiques
o Avoir un rôle d'alerte auprès du responsable entretien sur les dysfonctionnements du bâtiment et état des matériels et mobiliers.
o Exécuter le nettoyage des locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants.
o Contrôler l'état de propreté des locaux.
o Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
o Être autonome dans l'organisation pour l'entretien des locaux.
o Être responsable concernant l'usage et le dosage des produits d'entretien.
o Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et produits dangereux ou polluants.
Activités spécifiques
o Avoir un rôle d'alerte auprès du responsable entretien sur les dysfonctionnements du bâtiment et état des matériels et mobiliers.
Profils recherchés
CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Ponctualité
Assiduité
Patience
Courtoisie
CONDITIONS D’EXERCICE
Station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Ponctualité
Assiduité
Patience
Courtoisie
CONDITIONS D’EXERCICE
Station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.