UN/UNE RESPONSABLE DE SERVICE "RESSOURCES"
Offre n° O035240917000602
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37, avenue de la Libération, Plélan-le-Grand (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Plélan-Le-Grand (4 000 habitants), membre de Brocéliande Communauté, recrute sa (son) responsable de service "Ressources" afin de soutenir la mise en oeuvre du projet politique : extension d'un équipement structurant à vocation sociale, construction d'un réseau de chaleur, projet d'extension de salle de sport, lotissement en régie, démarche de dynamisation du centre-ville...
Membre du comité de direction avec 5 autres responsables de services, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures en matière de finances et de ressources humaines et contribuez à la définition de la stratégie en matière informatique.
Vous encadrez directement deux agents (comptabilité et ressources humaines) et assurez l'encadrement fonctionnel d'un informaticien mis à disposition par la communauté de communes
Membre du comité de direction avec 5 autres responsables de services, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures en matière de finances et de ressources humaines et contribuez à la définition de la stratégie en matière informatique.
Vous encadrez directement deux agents (comptabilité et ressources humaines) et assurez l'encadrement fonctionnel d'un informaticien mis à disposition par la communauté de communes
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'exécution financière de l'investissement et notamment des marchés publics en collaboration avec l'agent comptable,
Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie financière.
Vous préparez les trois budgets (deux budgets annexes : assainissement et lotissement) et assurez leur suivi.
Vous optimisez la gestion de la comptabilité analytique.
Vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie et êtes garant de la continuité du service sur le plan de la comptabilité, en soutien à l'activité de l'agent comptable. Vous créez et sécurisez les procédures interne et concourez à l'amélioration de la qualité comptable.
Vous pilotez les projets dans le domaine des ressources humaines et avez en charge le maintien d'un dialogue social de qualité au sein de la collectivité.
Vous contribuez à l'évolution de l'organisation des services.
Dans le domaine informatique, vous êtes le référent de la ville pour la mise en oeuvre de la stratégie à mettre en place et les acquisitions à programmer.
Vous suivez les dossiers d'assurance et contribuez à la bonne exécution des marchés publics en collaboration avec le service commun Marché public porté par la communauté de communes.
Vous assurez la continuité des instances cas d'absence de la DGS (organisation du Conseil Municipal, du bureau, des comités consultatifs).
Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie financière.
Vous préparez les trois budgets (deux budgets annexes : assainissement et lotissement) et assurez leur suivi.
Vous optimisez la gestion de la comptabilité analytique.
Vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie et êtes garant de la continuité du service sur le plan de la comptabilité, en soutien à l'activité de l'agent comptable. Vous créez et sécurisez les procédures interne et concourez à l'amélioration de la qualité comptable.
Vous pilotez les projets dans le domaine des ressources humaines et avez en charge le maintien d'un dialogue social de qualité au sein de la collectivité.
Vous contribuez à l'évolution de l'organisation des services.
Dans le domaine informatique, vous êtes le référent de la ville pour la mise en oeuvre de la stratégie à mettre en place et les acquisitions à programmer.
Vous suivez les dossiers d'assurance et contribuez à la bonne exécution des marchés publics en collaboration avec le service commun Marché public porté par la communauté de communes.
Vous assurez la continuité des instances cas d'absence de la DGS (organisation du Conseil Municipal, du bureau, des comités consultatifs).
Profils recherchés
De formation supérieure ou expérience significative dans le domaine des finances publiques, vous avez des compétences en affaires juridiques ou ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience comparable.
Vous maîtrisez les procédures réglementaires applicables aux finances locales et disposez d'une forte appétence pour l'animation d'équipe.
Vous disposez de qualités de rigueur et du sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition, à l'écoute et réactif.
Vous maîtrisez les procédures réglementaires applicables aux finances locales et disposez d'une forte appétence pour l'animation d'équipe.
Vous disposez de qualités de rigueur et du sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition, à l'écoute et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299068141
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h / semaine avec 23 jours RTT
Régime indemnitaire (IFSE + CI) + Prime de fin d'année + adhésion COS Breizh + participation prévoyance + Titres restaurant
Télétravail possible 6 jours par mois
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 27 août 2023 par courriel à : rh@plelan-legrand.fr
Régime indemnitaire (IFSE + CI) + Prime de fin d'année + adhésion COS Breizh + participation prévoyance + Titres restaurant
Télétravail possible 6 jours par mois
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 27 août 2023 par courriel à : rh@plelan-legrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.