AGENT MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241016000586
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, rue de bruz, Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et excellez dans le domaine de l’électricité ? La Commune de Bréal-sous-Montfort vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant qu'Agent de Maintenance des Bâtiments, avec une spécialité en électricité. Votre mission : assurer la maintenance de nos bâtiments en intervenant principalement sur des installations électriques et des équipements techniques variés, tout en contribuant à la réalisation de nouveaux travaux.
Rejoignez-nous ! La Commune de Bréal-sous-Montfort recherche des talents et affiche avec fierté ses valeurs : le respect, la convivialité, la satisfaction de l’administré et le bien vivre ensemble. Notre process de recrutement s’inscrit dans un esprit de non-discrimination, dans le respect de la confidentialité des données, dans une démarche d’intégration et de fidélisation pour les talents que nous recrutons. Pour en savoir plus sur la commune de Bréal-sous-Montfort https://www.brealsousmontfort.fr/
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous attendons de vous :
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de la maintenance des bâtiments ;
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de la maintenance des bâtiments ;
• Electricité (1/3 du temps) : réparation électrique existante et suite au passage des organismes de contrôle, vérification des illuminations de Noël et des dispositifs de sécurité incendie suite au passage des organismes de contrôle ;
• Plomberie – Chauffage : réparation plomberie existante, entretien technique des sanitaires et des chaudières (entretien premier niveau), maintenance de l’arrosage automatique, soudure – brasure ;
• Autres : participation à des petits travaux de maçonnerie, de menuiserie (changement de serrures, réglages d’une porte, etc), de pose de carrelage/faïence, revêtement de sol, etc, logistique et gestion des approvisionnements et des stocks, contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels, participe à la mise en place technique lors d’évènements, application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Profils recherchés
Compétences requises :
Expérience en électricité exigée et plomberie appréciée
Autonomie, rigueur et conscience professionnelle, sens du travail en équipe, sens du service public, discrétion professionnelle, organisation et capacité d’adaptation aux différentes situations.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la Commune avec les véhicules mis à disposition du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
A Bréal-sous-Montfort, nous croyons au potentiel de chacun pour construire un avenir durable et innovant. Si vous souhaitez vous investir dans une commune dynamique, c’est ici que tout commence !

Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste à temps complet
Travail sur un cycle de travail de 39 h du lundi au vendredi, avec 1 jour de RTT un vendredi sur 2 (sauf en juillet et août).
Astreinte technique le week-end et jours fériés suivant un planning de roulement annuel au sein de l’équipe technique. Travail ponctuel certains week-end lors de manifestation sur le territoire communal, notamment lors du Festival du Roi Arthur en août.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299604158
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, des missions diversifiées, et l’opportunité de faire partie d’une équipe engagée pour le bien-être des citoyens de Bréal-sous-Montfort. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé. Comité des Œuvres Sociales : COS Breizh.

Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV à
Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort - 2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
Toutes les demandes de renseignement complémentaire sont à faire par email.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.