RÉGISSEUR SON (F/H)
Offre n° O035241018000140
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 28 communes et 56 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 000 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 45 mn de Rennes et du Mont Saint-Michel, à 1h15 de Saint-Malo et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 45 mn de Rennes et du Mont Saint-Michel, à 1h15 de Saint-Malo et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Gue Maheu, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Culturel est un service de Fougères Agglomération ; constitué de deux équipements (le CC Juliette Drouet et le Théâtre Victor Hugo), il programme 35 spectacles (pluridisciplinaires) par saison sur l’ensemble du territoire, accueille des compagnies en résidence et met en place un programme d’actions culturelles. Il organise différents événements (Humeur Vagabonde…). Une activité de location est également dispensée au sein du service. L’équipe est constituée de 14 agent(e)s.
https://centreculturel.fougeres-agglo.bzh/
Emploi à temps complet de régisseur son au Centre Culturel de Fougères Agglomération, sous la responsabilité du régisseur général et de la directrice du Centre.
https://centreculturel.fougeres-agglo.bzh/
Emploi à temps complet de régisseur son au Centre Culturel de Fougères Agglomération, sous la responsabilité du régisseur général et de la directrice du Centre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Accueillir les événements (saison, résidences, spectacles, festival, locations) et des résidences de création des équipements du service
- Étudier, élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations, notamment le matériel de sonorisation, le cas échéant, établir des devis ajustés en sonorisation et backline
- Contrôler et mettre en sécurité le plateau, notamment l’installation son
- Assurer la régie son et la conduite technique pendant les spectacles et manifestations (installation, réglage des équipements techniques)
- Gérer et entretenir le parc technique ; organiser et participer au rangement et au stockage des matériels et équipements avec l’ensemble de l’équipe technique
- Gérer les équipes intermittentes son lors des montages en l’absence du régisseur général
- Assurer une veille sur l’évolution technologique des équipements et matériels scéniques son
- Préparer les budgets investissement du matériel son, en lien avec le régisseur général
- Accueillir les événements (saison, résidences, spectacles, festival, locations) et des résidences de création des équipements du service
- Étudier, élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et manifestations, notamment le matériel de sonorisation, le cas échéant, établir des devis ajustés en sonorisation et backline
- Contrôler et mettre en sécurité le plateau, notamment l’installation son
- Assurer la régie son et la conduite technique pendant les spectacles et manifestations (installation, réglage des équipements techniques)
- Gérer et entretenir le parc technique ; organiser et participer au rangement et au stockage des matériels et équipements avec l’ensemble de l’équipe technique
- Gérer les équipes intermittentes son lors des montages en l’absence du régisseur général
- Assurer une veille sur l’évolution technologique des équipements et matériels scéniques son
- Préparer les budgets investissement du matériel son, en lien avec le régisseur général
Profils recherchés
Savoirs généraux :
– Connaissance des lois liées à la sécurité incendie des ERP
– Connaissance de la chaîne son
– Connaissance des tables de mixages numériques
– Permis B
– Formation en secourisme
– Formation à la manipulation d’extincteurs
– Habilitation électrique
– CACES
Savoir-être :
– Solide sens de l’autonomie
– Être avenant et courtois (accueil public et relation avec l’équipe)
– Goût du travail en équipe (14 agent(e)s au Centre Culturel)
– Gestion de la pression et des imprévus, proposer des solutions
– Connaissance des lois liées à la sécurité incendie des ERP
– Connaissance de la chaîne son
– Connaissance des tables de mixages numériques
– Permis B
– Formation en secourisme
– Formation à la manipulation d’extincteurs
– Habilitation électrique
– CACES
Savoir-être :
– Solide sens de l’autonomie
– Être avenant et courtois (accueil public et relation avec l’équipe)
– Goût du travail en équipe (14 agent(e)s au Centre Culturel)
– Gestion de la pression et des imprévus, proposer des solutions
Contact et modalités de candidature
Contact
0299945034
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- horaires de travail décalés (fin de service à 1h du matin)
- grande amplitude journalière
- travail les w-e et jours fériés possible
- exposition à des bruits forts
- travail en hauteur
- port de charges lourdes (montage, chargement / déchargement de camion, gestion des cintres)
Poste non télétravaillable.
Temps de travail annualisé.
Conditions de rémunération : basées sur le cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire.
CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés), forfait mobilités durables.
CANDIDATURE (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à adresser au plus tard le 27 novembre 2024, à :
M. le Président de Fougères Agglomération
P.A. de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Ou par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
- horaires de travail décalés (fin de service à 1h du matin)
- grande amplitude journalière
- travail les w-e et jours fériés possible
- exposition à des bruits forts
- travail en hauteur
- port de charges lourdes (montage, chargement / déchargement de camion, gestion des cintres)
Poste non télétravaillable.
Temps de travail annualisé.
Conditions de rémunération : basées sur le cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire.
CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés), forfait mobilités durables.
CANDIDATURE (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à adresser au plus tard le 27 novembre 2024, à :
M. le Président de Fougères Agglomération
P.A. de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Ou par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Adresse de l'employeur
Fougères Agglomération
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.