ASSISTANT TECHNIQUE DU RESPONSABLE DE PÔLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035250307000298
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20, rue de rennes - BP 42219, Melesse (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche un Assistant Technique du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement (CVE).
Placé sous l'autorité directe du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement et en étroite collaboration avec lui, il assure différentes missions techniques identifiées comme prioritaires notamment sur le patrimoine bâti communal.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche un Assistant Technique du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement (CVE).
Placé sous l'autorité directe du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement et en étroite collaboration avec lui, il assure différentes missions techniques identifiées comme prioritaires notamment sur le patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Suivre les levées des rapports réglementaires de vérifications périodiques et des sous-commissions de sécurité
- Accomplir diverses tâches ou projets sur les bâtiments ou dans la gestion des projets techniques selon les besoins en collaboration avec les encadrants du Pôle CVE
- Procéder au montage et au suivi opérationnel afférent aux domaines du bâtiment
- Produire les notes techniques : analyse et propositions opérationnelles
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable
- Assister le responsable sur d’éventuels sujets et thématiques ponctuels
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité (commande publique, urbanisme, enfance jeunesse, culture, citoyenneté et solidarité)
- Suivre les levées des rapports réglementaires de vérifications périodiques et des sous-commissions de sécurité
- Accomplir diverses tâches ou projets sur les bâtiments ou dans la gestion des projets techniques selon les besoins en collaboration avec les encadrants du Pôle CVE
- Procéder au montage et au suivi opérationnel afférent aux domaines du bâtiment
- Produire les notes techniques : analyse et propositions opérationnelles
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable
- Assister le responsable sur d’éventuels sujets et thématiques ponctuels
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité (commande publique, urbanisme, enfance jeunesse, culture, citoyenneté et solidarité)
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 dans le secteur du bâtiment et du génie civil (DUT/BTS) ou diplôme de niveau 6 et 7 en maîtrise d’ouvrage immobilière.
Connaissances techniques demandées dans le domaine du bâtiment, en particulier pour les travaux de maintenance et d'entretien
Connaissances réglementaires, principalement sécurité incendie et ERP souhaitables
Capacités rédactionnelles (rédaction de cahier des charges techniques et particulières, notes de synthèses et comptes-rendus)
Connaissances des marchés publics, des finances publiques appréciées.
Appétence pour les missions techniques et administratives :
Méthodique, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatique
Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans ses missions
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Capacités d'adaptation, comportement adapté face à de multiples interlocuteurs (élus, entreprises, fournisseurs, prestataires, administrations, usagers, agents, chefs d'établissements, concessionnaires, ...)
Permis B obligatoire
Connaissances techniques demandées dans le domaine du bâtiment, en particulier pour les travaux de maintenance et d'entretien
Connaissances réglementaires, principalement sécurité incendie et ERP souhaitables
Capacités rédactionnelles (rédaction de cahier des charges techniques et particulières, notes de synthèses et comptes-rendus)
Connaissances des marchés publics, des finances publiques appréciées.
Appétence pour les missions techniques et administratives :
Méthodique, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatique
Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans ses missions
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Capacités d'adaptation, comportement adapté face à de multiples interlocuteurs (élus, entreprises, fournisseurs, prestataires, administrations, usagers, agents, chefs d'établissements, concessionnaires, ...)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299132626
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Cycle de travail de 39h avec jours RTT
25 CA et 2 jours de fractionnement par an (proratisé à la durée du contrat).
Lieu du poste : Centre Technique Municipal de Melesse.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à : M. le Maire - Hôtel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse ou par mail : rh@melesse.fr
Contact M. Sébastien BOURDON responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement : dst@melesse.fr
Cycle de travail de 39h avec jours RTT
25 CA et 2 jours de fractionnement par an (proratisé à la durée du contrat).
Lieu du poste : Centre Technique Municipal de Melesse.
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à : M. le Maire - Hôtel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse ou par mail : rh@melesse.fr
Contact M. Sébastien BOURDON responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement : dst@melesse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Melesse
>20, rue de rennes - BP 42219
35522 Melesse
>20, rue de rennes - BP 42219
35522 Melesse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.