AEA ACCOMPAGNEMENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035250319000992
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Accompagnement, assurer l'accompagnement des élèves des 3 cycles d'études du Conservatoire et contribuer à participer à la réflexion pédagogique ainsi qu'aux différents travaux et projets du département
Missions / conditions d'exercice
Enseigner une discipline artistique spécialisée dans le contexte d'un projet d'établissement 70%
Concevoir et organiser des cours permettant les liens entre apprentissages techniques, le développement de la créativité et de l'autonomie de l'élève
Être en veille artistique et pédagogique
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages théorique, formation de l'oreille et développement de la créativité
Inscrire l'activité dans une dynamique de pédagogie de projet innovant et interdisciplinaire 10%
Concevoir et planifier des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires dans le respect du projet d'établissement et des politiques publiques de la Ville de Rennes
Assurer le suivi et l'orientation des élèves 10%
Assurer le suivi personnalisé du parcours des élèves
Évaluer les élèves
Orienter les élèves
Faire rayonner l'établissement 5%
Participer à des réseaux d'échanges professionnels
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Développer des projets de création ou de diffusion artistique facilitant l'accès à l'offre culturelle à tous les publics
Œuvrer au bon fonctionnement interne de l'établissement dans le respect du projet d'établissement 5%
Participer aux instances de l'établissement
Participer au développement d'une approche collective et à la production du projet d'établissement
Concevoir et organiser des cours permettant les liens entre apprentissages techniques, le développement de la créativité et de l'autonomie de l'élève
Être en veille artistique et pédagogique
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages théorique, formation de l'oreille et développement de la créativité
Inscrire l'activité dans une dynamique de pédagogie de projet innovant et interdisciplinaire 10%
Concevoir et planifier des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires dans le respect du projet d'établissement et des politiques publiques de la Ville de Rennes
Assurer le suivi et l'orientation des élèves 10%
Assurer le suivi personnalisé du parcours des élèves
Évaluer les élèves
Orienter les élèves
Faire rayonner l'établissement 5%
Participer à des réseaux d'échanges professionnels
Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Développer des projets de création ou de diffusion artistique facilitant l'accès à l'offre culturelle à tous les publics
Œuvrer au bon fonctionnement interne de l'établissement dans le respect du projet d'établissement 5%
Participer aux instances de l'établissement
Participer au développement d'une approche collective et à la production du projet d'établissement
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines
• Ouvert et réceptif au dialogue et au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens du service public, distance réserve
• Capacité à s'inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelle renouvelé et innovant
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
• Titulaire du DE correspondant
• Pédagogue expérimenté
• Être ouvert à l'ensemble des courants musicaux
• Aptitude à la conduite de projets (élaboration, réalisation, évaluation)
• Niveau technique affirmé justifié par une formation complète et reconnue
• Connaissance des cycles d'enseignement du CRR
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
• Connaissance du réseau local des partenaires et acteurs culturels du territoire notamment dans les esthétiques relevant du poste
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines
• Ouvert et réceptif au dialogue et au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens du service public, distance réserve
• Capacité à s'inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelle renouvelé et innovant
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
• Titulaire du DE correspondant
• Pédagogue expérimenté
• Être ouvert à l'ensemble des courants musicaux
• Aptitude à la conduite de projets (élaboration, réalisation, évaluation)
• Niveau technique affirmé justifié par une formation complète et reconnue
• Connaissance des cycles d'enseignement du CRR
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
• Connaissance du réseau local des partenaires et acteurs culturels du territoire notamment dans les esthétiques relevant du poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : Temps complet (20/20ème sur 36 semaines). Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi en fonction des disciplines et dans le respect des temps de l'enfant..
Lieu de travail : Conservatoire, site Hoche: 26 rue Hoche, site Blosne: place Jean Normand, et quartier(s) de Rennes (en fonction des projets mis en œuvre)
Matériel(s) à disposition : Instrumentarium et matériel audio du CRR, PC portable, protections auditives sur demande
Missions de suppléance : Remplacement possible d'un collègue de la même discipline
Assurer des jurys internes
Télétravail : non
Autres : Participation à Journée Portes Ouvertes
Lieu de travail : Conservatoire, site Hoche: 26 rue Hoche, site Blosne: place Jean Normand, et quartier(s) de Rennes (en fonction des projets mis en œuvre)
Matériel(s) à disposition : Instrumentarium et matériel audio du CRR, PC portable, protections auditives sur demande
Missions de suppléance : Remplacement possible d'un collègue de la même discipline
Assurer des jurys internes
Télétravail : non
Autres : Participation à Journée Portes Ouvertes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.