JARDINIER (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035250325001324
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service la/le candidat-e retenu-e aura pour
responsabilités inhérentes au poste :
• Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers,
• Garant du respect des règles de sécurité,
• Garant du respect de la gestion différenciée.
responsabilités inhérentes au poste :
• Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers,
• Garant du respect des règles de sécurité,
• Garant du respect de la gestion différenciée.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
Participer à l’entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable :
- Taille des haies et des végétaux,
- Elagage, abattage, broyage,
- Tonte,
- Désherbage manuel,
- Entretien général du fleurissement,
- Arrosage des plantations,
- Propreté du secteur (dont détritus),
- Fleurissement,
- Entretien du matériel
Activité ponctuelle :
- Aide aux manifestations ...,
- Entretien des terrains des sports…
Participer à l’entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable :
- Taille des haies et des végétaux,
- Elagage, abattage, broyage,
- Tonte,
- Désherbage manuel,
- Entretien général du fleurissement,
- Arrosage des plantations,
- Propreté du secteur (dont détritus),
- Fleurissement,
- Entretien du matériel
Activité ponctuelle :
- Aide aux manifestations ...,
- Entretien des terrains des sports…
Profils recherchés
Savoir faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
Surveiller la flore.
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Savoir être :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
Surveiller la flore.
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Savoir être :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
> Rémunération : grille indiciaire, I.F.S.E et C.I.A si atteinte des objectifs, prime d’été
> Adhésion au C.O.S Breizh
> Participation garantie prévoyance
> Amicale
Personnes à contacter pour plus d’informations
> Philippe GREE – Responsable du service des espaces verts
> Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2024-29
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom CV 2024-29 / Nom_Prénom LM 2024-29
> Rémunération : grille indiciaire, I.F.S.E et C.I.A si atteinte des objectifs, prime d’été
> Adhésion au C.O.S Breizh
> Participation garantie prévoyance
> Amicale
Personnes à contacter pour plus d’informations
> Philippe GREE – Responsable du service des espaces verts
> Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2024-29
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom CV 2024-29 / Nom_Prénom LM 2024-29
Adresse de l'employeur
Mairie de Guichen
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.