DIRECTEUR D'ALSH PÉRISCOLAIRE - COORDINATEUR DES ALSH (F/H)
Offre n° O035250401396249
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Direction de l'ALSH périscolaire du mercredi sur un site de référence
* Veiller au respect de la réglementation afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
* Préparer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
* Assurer le recrutement et l'encadrement de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs
* Réaliser et mettre à jour les plannings des agents
* Construire, animer et maintenir la dynamique de groupe
* Préparer et suivre les dossiers d'agrément et de conventionnement de l'accueil de loisirs
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'activité, en lien avec les services concernés
* Assurer une bonne communication avec les familles : gestion des inscriptions, qualité de l'accueil, mise en place de permanences et de réunions avec les parents,...
* Participer à la réalisation des supports de communication et à la promotion de l'accueil de loisirs, en lien avec la direction de la communication
* Participer ponctuellement aux commissions municipales afin de rendre compte de l'activité de l'accueil de loisirs
* Coordination administrative des ALSH et de l'offre d'accueil du mercredi
* Veiller à la cohérence et à la complémentarité de l'offre d'accueil entre les différents ALSH du territoire
* Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs (partenariats associatifs, culturels...)
* Organiser des réunions régulières entre les directions des ALSH et rédiger les comptes rendus de ces réunions
* Animer et coordonner le Plan mercredi
* Gérer les déclarations auprès de la CAF
* Participer à l'organisation de formations et de temps collectifs à l'attention des animateurs des ALSH
* Rédiger des rapports d'activités et des supports de communication sur l'offre d'accueil du mercredi
* Coordination adjointe des temps périscolaires d'une école
* Assister la coordinatrice périscolaire de l'école dans l'ensemble de ses missions
* Participer à la rédaction du projet pédagogique de l'ALSH
* Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires
* Participer à l'encadrement de groupes d'enfants ou d'enfants à besoins éducatifs particuliers sur la pause méridienne
* Autres missions
* Apporter un soutien aux directions des autres ALSH en cas de difficultés (manque de personnel...),
* Contribuer à la mise en oeuvre du Projet Educatif Territorial
* Participer activement à la dynamique collective et à la cohésion d'équipe au sein de la direction
* Contribuer à la réalisation de projets transversaux en fonction des besoins identifiés et des orientations définies par les élus, en lien étroit avec les services municipaux concernés
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet, congés uniquement pendant les vacances scolaires
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
* Veiller au respect de la réglementation afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
* Préparer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
* Assurer le recrutement et l'encadrement de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs
* Réaliser et mettre à jour les plannings des agents
* Construire, animer et maintenir la dynamique de groupe
* Préparer et suivre les dossiers d'agrément et de conventionnement de l'accueil de loisirs
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'activité, en lien avec les services concernés
* Assurer une bonne communication avec les familles : gestion des inscriptions, qualité de l'accueil, mise en place de permanences et de réunions avec les parents,...
* Participer à la réalisation des supports de communication et à la promotion de l'accueil de loisirs, en lien avec la direction de la communication
* Participer ponctuellement aux commissions municipales afin de rendre compte de l'activité de l'accueil de loisirs
* Coordination administrative des ALSH et de l'offre d'accueil du mercredi
* Veiller à la cohérence et à la complémentarité de l'offre d'accueil entre les différents ALSH du territoire
* Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs (partenariats associatifs, culturels...)
* Organiser des réunions régulières entre les directions des ALSH et rédiger les comptes rendus de ces réunions
* Animer et coordonner le Plan mercredi
* Gérer les déclarations auprès de la CAF
* Participer à l'organisation de formations et de temps collectifs à l'attention des animateurs des ALSH
* Rédiger des rapports d'activités et des supports de communication sur l'offre d'accueil du mercredi
* Coordination adjointe des temps périscolaires d'une école
* Assister la coordinatrice périscolaire de l'école dans l'ensemble de ses missions
* Participer à la rédaction du projet pédagogique de l'ALSH
* Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires
* Participer à l'encadrement de groupes d'enfants ou d'enfants à besoins éducatifs particuliers sur la pause méridienne
* Autres missions
* Apporter un soutien aux directions des autres ALSH en cas de difficultés (manque de personnel...),
* Contribuer à la mise en oeuvre du Projet Educatif Territorial
* Participer activement à la dynamique collective et à la cohésion d'équipe au sein de la direction
* Contribuer à la réalisation de projets transversaux en fonction des besoins identifiés et des orientations définies par les élus, en lien étroit avec les services municipaux concernés
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet, congés uniquement pendant les vacances scolaires
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance du développement de l'enfant
* Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ALSH
* Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou Master MEEF
Savoir faire :
* Construire, formaliser et animer des projets d'animation
* Encadrer des équipes éducatives et d'animation
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Compétences rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
* Organisation
* Dynamisme et force de proposition
* Autonomie
* Bienveillance et maîtrise de soi
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Connaissance du développement de l'enfant
* Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ALSH
* Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou Master MEEF
Savoir faire :
* Construire, formaliser et animer des projets d'animation
* Encadrer des équipes éducatives et d'animation
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Compétences rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
* Organisation
* Dynamisme et force de proposition
* Autonomie
* Bienveillance et maîtrise de soi
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.