UN.E RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O035250401397226
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le (la) responsable du service communication aura pour missions principales de participer à la poursuite de l'écriture et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication,
* Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques,
* Promouvoir les initiatives locales,
* Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité,
* Communication de crise,
* Marketing territorial.
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication,
* Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques,
* Promouvoir les initiatives locales,
* Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité,
* Communication de crise,
* Marketing territorial.
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être :
* Maitrise de l'environnement professionnel et ingénierie de la communication,
* Maitrise des outils technologies de l'information, de la communication, du multimédia et du marketing territorial,
* Maitrise des méthodes et outils de l'analyse stratégique,
* Connaissance des cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité,
* Connaissances budgétaires et de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expériences exigées en collectivité locale ou en EPCI.
* Maitrise de l'environnement professionnel et ingénierie de la communication,
* Maitrise des outils technologies de l'information, de la communication, du multimédia et du marketing territorial,
* Maitrise des méthodes et outils de l'analyse stratégique,
* Connaissance des cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité,
* Connaissances budgétaires et de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expériences exigées en collectivité locale ou en EPCI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 25/05/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 25/05/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.