AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250411000280
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Saint-Guinoux (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Il participe à l'entretien technique des bâtiments communaux et de la voirie.
Il conseille les élus et les services sur les travaux.
Il participe à l'entretien technique des bâtiments communaux et de la voirie.
Il conseille les élus et les services sur les travaux.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC pro
- 1ère expérience appréciée
- Permis B obligatoire.
- CACES et habilitations sont un plus
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien des espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Tailler des arbustes et arbres.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux
* Entretien de la voirie communale
* Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
* Être force de proposition
* Assurer l'entretien courant du matériel.
- SAVOIR FAIRE :
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
REMUNERATION :
Salaire selon expérience (20k bruts mini) + prime mensuelle + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Mutuelle
Comité d'entreprise (COS BREIZH)
- 1ère expérience appréciée
- Permis B obligatoire.
- CACES et habilitations sont un plus
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien des espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Tailler des arbustes et arbres.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux
* Entretien de la voirie communale
* Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
* Être force de proposition
* Assurer l'entretien courant du matériel.
- SAVOIR FAIRE :
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
REMUNERATION :
Salaire selon expérience (20k bruts mini) + prime mensuelle + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Mutuelle
Comité d'entreprise (COS BREIZH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299588049
Informations complémentaires
Candidature (CV) à adresser par mail à sg.guinoux@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.