ADJOINT.E AU CHEF D'EQUIPE ENS
Offre n° O035250414000753
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lieu Dit le Chene Vert, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au Chef d'équipe ENS à pourvoir au Service des espaces naturels de l'Agence Départementale de Vitré - Site de Retiers.
Référence du poste n° 4451.
Référence du poste n° 4451.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
L'adjoint.e au chef d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant qu'adjoint.e au chef d'équipe ENS seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels, voies vertes et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe…)
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe ENS et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI (insertion).
Missions spécifiques :
- Réalisation d’aménagements : génie écologique (création de mares, fascinage…), création de haies bocagères, chemins de randonnée, petits terrassements.
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Temps de travail :
Votre emploi du temps se déclinera comme suit :
Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 et 13h30 - 17h30
Le vendredi : 8h15 - 12h15 et 13h30 - 16h30
Soit 39h/semaine
Le Département d'Ille-et-Vilaine vous propose plusieurs avantages :
- Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo,
- Une aide financière aux vacances et centre de loisirs des enfants sous conditions,
Vous pourrez par ailleurs disposer :
- d’un compte-épargne temps
- de 15 jours de RTT
- d’une épargne chèques vacances.
L'adjoint.e au chef d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant qu'adjoint.e au chef d'équipe ENS seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels, voies vertes et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe…)
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe ENS et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI (insertion).
Missions spécifiques :
- Réalisation d’aménagements : génie écologique (création de mares, fascinage…), création de haies bocagères, chemins de randonnée, petits terrassements.
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Temps de travail :
Votre emploi du temps se déclinera comme suit :
Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 et 13h30 - 17h30
Le vendredi : 8h15 - 12h15 et 13h30 - 16h30
Soit 39h/semaine
Le Département d'Ille-et-Vilaine vous propose plusieurs avantages :
- Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo,
- Une aide financière aux vacances et centre de loisirs des enfants sous conditions,
Vous pourrez par ailleurs disposer :
- d’un compte-épargne temps
- de 15 jours de RTT
- d’une épargne chèques vacances.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
Des connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- est apte à l'encadrement fonctionnel et de proximité d’une équipe comprenant des salariés en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Connaissances :
Des connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- est apte à l'encadrement fonctionnel et de proximité d’une équipe comprenant des salariés en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Cyril LE LOCAT, Chef du service développement local au 02.99.02.46.64
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.