AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS H/F
Offre n° O035250417000833
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue Nationale, Tinténiac (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement située sur la quatre-voies à 15 mn de Rennes et 25 mn de Saint-Malo, Tinténiac est une commune de 4100 habitants, membre de la Communauté de Communes Bretagne Romantique et labellisée « Petites Villes de demain ». Ancien chef-lieu de canton, en pleine expansion, la Ville accueille 2500 scolaires et plus de 130 commerces, services, artisans et entreprises.
Sous l’autorité directe du Chef d’Équipe bâtiment/voirie, l’agent sera chargé d'effectuer la maintenance des bâtiments communaux et assurera, à ce titre, les missions suivantes :
Sous l’autorité directe du Chef d’Équipe bâtiment/voirie, l’agent sera chargé d'effectuer la maintenance des bâtiments communaux et assurera, à ce titre, les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS
o Entretien des bâtiments communaux : tous dépannages/réparations en plomberie, chauffage, électricité, et autres. Petits travaux en menuiserie en plomberie, électricité
o Assistance technique au Chef d’Équipe bâtiment/voirie dans les domaines de la plomberie et de l'électricité,
o Aides dans l'organisation de manifestations communales et cérémonies
o Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie
o La personne pourra être amenée à intervenir sur la voirie selon les besoins
o Entretien des bâtiments communaux : tous dépannages/réparations en plomberie, chauffage, électricité, et autres. Petits travaux en menuiserie en plomberie, électricité
o Assistance technique au Chef d’Équipe bâtiment/voirie dans les domaines de la plomberie et de l'électricité,
o Aides dans l'organisation de manifestations communales et cérémonies
o Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie
o La personne pourra être amenée à intervenir sur la voirie selon les besoins
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE
o Savoir rendre compte de son activité
o Bonne condition physique
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative et autonomie
o Rigueur dans les consignes
o Qualités relationnelles
o Sens du service public (déontologie, discrétion)
PROFIL DEMANDÉ
o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (adjoint technique)
o Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture.
o Niveau BEP ou BAC professionnel
o Permis B obligatoire
o Permis E apprécié
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire- possibilité d’adhésion au COS Breizh- participation prévoyance
o Savoir rendre compte de son activité
o Bonne condition physique
o Sens du travail en équipe
o Esprit d'initiative et autonomie
o Rigueur dans les consignes
o Qualités relationnelles
o Sens du service public (déontologie, discrétion)
PROFIL DEMANDÉ
o Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct (adjoint technique)
o Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture.
o Niveau BEP ou BAC professionnel
o Permis B obligatoire
o Permis E apprécié
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire- possibilité d’adhésion au COS Breizh- participation prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0299680005
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avec votre dernier arrêté de situation à Monsieur le Maire – 12 rue Nationale – 35190 TINTENIAC ou par courriel (rh@tinteniac.fr) avant le 26/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.