AMBASSADEUR·DRICE PROPRETÉ

Offre n° O035250422000943
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Voirie, le service Propreté et Fêtes est chargé de maintenir en bon état de propreté les espaces publics (chaussées, trottoirs, places, sanitaires, jalonnement, enlèvement graffitis...) et en assure la sécurisation.

Rattaché·e à la chargée de mission Propreté Urbaine, l'ambassadeur·rice propreté joue un rôle clé dans la sensibilisation des usagers aux enjeux de propreté urbaine, en animant le territoire, en menant des actions de terrain et en contribuant à la collecte et au suivi des déchets abandonnés.
Missions / conditions d'exercice
Sensibiliser les habitants :


Créer et animer des dispositifs de sensibilisation (événements de quartier, cafés propreté, interventions ponctuelles...),
Promouvoir les métiers de la propreté et les impacts environnementaux des déchets.

Surveiller et collecter les mégots et déchets abandonnés

Collecter les cendriers urbains en vélo cargo,
Assurer leur bon fonctionnement et en faire le suivi,
Mesurer l’impact des dispositifs mis en place,
Etre force de proposition pour encourager les bons gestes.

Participer à la collecte des encombrants

Participer ponctuellement aux opérations de collecte en appui de l'équipe dédiée.
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir-être :


Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
Créativité, autonomie et sens de l’organisation,
Capacité à interagir avec des publics variés et à partager vos connaissances.

Compétences techniques :


Bonne condition physique : déplacements à vélo cargo réguliers,
Permis B (boîte manuelle) obligatoire,
Maîtrise de la lecture de plans et gestion de planning.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Poste ouvert dans le cadre d'un contrat de 3 ans, rémunéré par référence aux cadres d'emplois des adjoints techniques.

Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions  favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Travailler pour nous c'est :

Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation,
Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit,
Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT,
Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…

Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Pascale BARRES (p.barres@ville-rennes.fr), chargée de mission Propreté Urbaine et N+1 de ce poste.


Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer directement sur le site de Rennes Métropole.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.