CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (F/H)
Offre n° O035250423000572
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef de projet informatique à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes Numériques (DSN) du Département d’Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°3472.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Chef.fe de projet maintenance applicative au sein de la mission Services aux Usagers
Missions générales :
Au sein de la mission « Services aux usagers », qui dépend du service ingénierie applicative, vous êtes garant.e de la qualité, de la disponibilité et du maintien en conditions opérationnelles des produits et services de son portefeuille.
Vous êtes chargé de :
- Piloter et organiser la maintenance des produits et services de son portefeuille
- Gérer les contrats de maintenance (dont le budget) des produits et services de son portefeuille
- Superviser et organiser le traitement des incidents applicatifs en lien avec les ressources internes et les prestataires.
- Piloter les projets de montée de version des produits en lien avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.
- Participer à la mise en place et au suivi du plan de transition entre la mise en œuvre et maintenance applicative
- Rédiger des fiches d’exploitation pour assurer le lien avec le centre de service et les utilisateurs
Missions spécifiques :
- Participer aux actions de veille sur l’état de l’art des pratiques numériques
- Contribuer aux projets de la feuille de route du numérique sur les phases de déploiement et d’accompagnement (organisation du support)
- Participer à la continuité de service en lien avec les autres agents de la mission
Vous participez aux initiatives de la direction :
- Promouvoir et améliorer la démarche qualité
- Optimiser les méthodes de gestion de projet
- Participer aux actions de mise en sécurité du système d’information de la collectivité
Spécificités du poste :
Ce poste ne comprend pas d’encadrement hiérarchique
Chef.fe de projet maintenance applicative au sein de la mission Services aux Usagers
Missions générales :
Au sein de la mission « Services aux usagers », qui dépend du service ingénierie applicative, vous êtes garant.e de la qualité, de la disponibilité et du maintien en conditions opérationnelles des produits et services de son portefeuille.
Vous êtes chargé de :
- Piloter et organiser la maintenance des produits et services de son portefeuille
- Gérer les contrats de maintenance (dont le budget) des produits et services de son portefeuille
- Superviser et organiser le traitement des incidents applicatifs en lien avec les ressources internes et les prestataires.
- Piloter les projets de montée de version des produits en lien avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.
- Participer à la mise en place et au suivi du plan de transition entre la mise en œuvre et maintenance applicative
- Rédiger des fiches d’exploitation pour assurer le lien avec le centre de service et les utilisateurs
Missions spécifiques :
- Participer aux actions de veille sur l’état de l’art des pratiques numériques
- Contribuer aux projets de la feuille de route du numérique sur les phases de déploiement et d’accompagnement (organisation du support)
- Participer à la continuité de service en lien avec les autres agents de la mission
Vous participez aux initiatives de la direction :
- Promouvoir et améliorer la démarche qualité
- Optimiser les méthodes de gestion de projet
- Participer aux actions de mise en sécurité du système d’information de la collectivité
Spécificités du poste :
Ce poste ne comprend pas d’encadrement hiérarchique
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
- Maitriser l’architecture du système d’information et les règles de sécurité numérique - connaissance des outils de support, supervision
- Connaître les différents systèmes d’exploitation Linux et Windows
- Maitriser les principes d’architectures Systèmes d’Information.
- Connaître les principes de conception d’applications logicielles
- Maitriser les concepts de modèles de bases de données relationnelles et du SQL
- Connaître la commande publique
Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle (livrables techniques)
- Pédagogie, capacité à expliquer, argumentation
- Esprit d'initiative.
- Rigueur
Expériences :
Expérience avérée dans la gestion de projet.
Expérience indispensable sur poste similaire.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Niveau d'expérience : 3-4 ans
Les premiers entretiens de recrutement se dérouleront les 2 et 3 juillet à partir de 8h45. Des tests seront également organisés le même jour.
Un webinaire sera organisé le lundi 12 mai à 12h. Pour y participer, vous pouvez cliquer sur le lien suivant :
https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%3Ameeting_ZDRjZTEyZjUtYTE0OC00MTcxLTk0YmUtNTk2NTI2ZDZmZjdm%40thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%2522d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522fd972b62-c325-4a17-8d24-a7769a094303%2522%257d%26anon%3Dtrue&type=meetup-join&deeplinkId=61491a26-c06e-4e55-b0e4-cfb34c29308b&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true
Connaissances :
- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
- Maitriser l’architecture du système d’information et les règles de sécurité numérique - connaissance des outils de support, supervision
- Connaître les différents systèmes d’exploitation Linux et Windows
- Maitriser les principes d’architectures Systèmes d’Information.
- Connaître les principes de conception d’applications logicielles
- Maitriser les concepts de modèles de bases de données relationnelles et du SQL
- Connaître la commande publique
Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle (livrables techniques)
- Pédagogie, capacité à expliquer, argumentation
- Esprit d'initiative.
- Rigueur
Expériences :
Expérience avérée dans la gestion de projet.
Expérience indispensable sur poste similaire.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Niveau d'expérience : 3-4 ans
Les premiers entretiens de recrutement se dérouleront les 2 et 3 juillet à partir de 8h45. Des tests seront également organisés le même jour.
Un webinaire sera organisé le lundi 12 mai à 12h. Pour y participer, vous pouvez cliquer sur le lien suivant :
https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%3Ameeting_ZDRjZTEyZjUtYTE0OC00MTcxLTk0YmUtNTk2NTI2ZDZmZjdm%40thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%2522d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522fd972b62-c325-4a17-8d24-a7769a094303%2522%257d%26anon%3Dtrue&type=meetup-join&deeplinkId=61491a26-c06e-4e55-b0e4-cfb34c29308b&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme ESTIVAL, responsable de mission 02 99 02 33 04.
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres
d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites
sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur
LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental
d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites
sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur
LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental
d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.