COORDINATEUR/TRICE BIEN VIEILLIR-ANIMATEUR/TRICE MAISON HELENA
Offre n° O035250425000172
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place du docteur joly b.p. 7109, Bruz (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Héléna est une solution innovante dédiée aux seniors autonomes, qui propose un projet de vie alliant maintien à domicile, autonomie et convivialité au centre-ville de Bruz. En partenariat avec Espacil et la commune elle accueillera ses premiers locataires au 1er trimestre 2026.
Le CCAS de la ville de Bruz recrute un(e) coordinateur(trice) bien vieillir/animateur(trice) de la maison Héléna à compter du 1er septembre 2025.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS et de l’adjointe déléguée, vous aurez en charge :
-la coordination et l'animation du plan d'action en faveur du « Bien Vieillir à Bruz. (18h00)
Vous coordonnez et animez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du bien vieillir, en initiant des actions de prévention, actions citoyennes et intergénérationnelles, en lien avec les partenaires locaux.
-la coordination du projet de vie de la Maison Helena, résidence dédiée aux seniors autonomes répondant aux conditions de ressources du locatif social. (17h00)
Dans le respect du projet d’établissement et dans le respect du projet personnalisé de chaque personne âgée, vous proposez, créez et mettez en place des activités qui favorisent l’intégration, la participation et le bien-être des locataires. Vous développez le travail en partenariat avec les différentes institutions locales afin de favoriser l’ouverture sur l’extérieur et la citoyenneté de la personne âgée. Vous êtes un interlocuteur privilégié de l’ensemble des locataires au quotidien.
Le CCAS de la ville de Bruz recrute un(e) coordinateur(trice) bien vieillir/animateur(trice) de la maison Héléna à compter du 1er septembre 2025.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS et de l’adjointe déléguée, vous aurez en charge :
-la coordination et l'animation du plan d'action en faveur du « Bien Vieillir à Bruz. (18h00)
Vous coordonnez et animez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du bien vieillir, en initiant des actions de prévention, actions citoyennes et intergénérationnelles, en lien avec les partenaires locaux.
-la coordination du projet de vie de la Maison Helena, résidence dédiée aux seniors autonomes répondant aux conditions de ressources du locatif social. (17h00)
Dans le respect du projet d’établissement et dans le respect du projet personnalisé de chaque personne âgée, vous proposez, créez et mettez en place des activités qui favorisent l’intégration, la participation et le bien-être des locataires. Vous développez le travail en partenariat avec les différentes institutions locales afin de favoriser l’ouverture sur l’extérieur et la citoyenneté de la personne âgée. Vous êtes un interlocuteur privilégié de l’ensemble des locataires au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION de la politique Bien Vieillir & ANIMATION de la MAISON HELENA
Faire vivre la Maison Héléna conformément à son projet de vie,
Suivre la vie du groupe et instaurer un climat de confiance et de sécurité,
Élaborer dans une démarche participative des programmes d’animation répondant aux besoins des résidents,
Cultiver la convivialité et la solidarité entre les locataires,
Être à l’écoute des locataires et de leurs familles pour identifier les attentes, les besoins et contribuer aux réponses à y apporter,
Accompagner les emménagements et soutenir les démarches administratives des locataires liées au logement (fléchage/ orientation),
Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les locataires, notamment prévenir l’isolement et la perte d’autonomie,
Être l’interface entre les locataires et le bailleur pour garantir un cadre de vie serein,
Être le relais entre les locataires et les professionnels (santé, soins et services à domicile), les associations et les institutions en fonction des besoins,
Animer les espaces communs pour faciliter les rencontres et les échanges,
Prévenir les situations d’isolement et d’insécurité,
Favoriser le « vivre ensemble » et le tissage de liens sociaux en suscitant l’émergence des projets à plusieurs, en accompagnant les locataires dans l’organisation d’activités communes et des sorties vers l’extérieur,
Suivre le budget de la Maison Héléna,
Rédiger le bilan annuel des activités de la Maison Héléna.
METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMUNALE EN FAVEUR DES SENIORS ISOLES :
Coordonner la mise en œuvre du plan d’actions « Ville Amie de Aînés de Rennes Métropole »,
Participer à la coordination du réseau partenarial local (Clic, Rennes Métropole, Centre Social, associations de Services d’Aides à Domicile, professions médicales, associations diverses…),
Communiquer les informations liées au « Bien Vieillir »,
Répondre à des appels à projets, trouver des financements pour les actions municipales,
Développer, organiser et animer des projets en faveur des seniors,
Organiser des espaces d’accueil et des temps festifs ou de loisirs pour les seniors de la commune,
Mettre en place un conseil des anciens sur le vieillissement pour la concertation et l’élaboration de projets en transversalité,
Animer le comité Ville Handicap.
Faire vivre la Maison Héléna conformément à son projet de vie,
Suivre la vie du groupe et instaurer un climat de confiance et de sécurité,
Élaborer dans une démarche participative des programmes d’animation répondant aux besoins des résidents,
Cultiver la convivialité et la solidarité entre les locataires,
Être à l’écoute des locataires et de leurs familles pour identifier les attentes, les besoins et contribuer aux réponses à y apporter,
Accompagner les emménagements et soutenir les démarches administratives des locataires liées au logement (fléchage/ orientation),
Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les locataires, notamment prévenir l’isolement et la perte d’autonomie,
Être l’interface entre les locataires et le bailleur pour garantir un cadre de vie serein,
Être le relais entre les locataires et les professionnels (santé, soins et services à domicile), les associations et les institutions en fonction des besoins,
Animer les espaces communs pour faciliter les rencontres et les échanges,
Prévenir les situations d’isolement et d’insécurité,
Favoriser le « vivre ensemble » et le tissage de liens sociaux en suscitant l’émergence des projets à plusieurs, en accompagnant les locataires dans l’organisation d’activités communes et des sorties vers l’extérieur,
Suivre le budget de la Maison Héléna,
Rédiger le bilan annuel des activités de la Maison Héléna.
METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMUNALE EN FAVEUR DES SENIORS ISOLES :
Coordonner la mise en œuvre du plan d’actions « Ville Amie de Aînés de Rennes Métropole »,
Participer à la coordination du réseau partenarial local (Clic, Rennes Métropole, Centre Social, associations de Services d’Aides à Domicile, professions médicales, associations diverses…),
Communiquer les informations liées au « Bien Vieillir »,
Répondre à des appels à projets, trouver des financements pour les actions municipales,
Développer, organiser et animer des projets en faveur des seniors,
Organiser des espaces d’accueil et des temps festifs ou de loisirs pour les seniors de la commune,
Mettre en place un conseil des anciens sur le vieillissement pour la concertation et l’élaboration de projets en transversalité,
Animer le comité Ville Handicap.
Profils recherchés
Compétences, aptitudes :
Diplôme dans le domaine de l’animation (idéalement DUT/BUT carrières sociales),
Capacité à animer une démarche participative et à monter des projets,
Connaissance des partenariats dans le champ du vieillissement,
Appétence pour les personnes âgées ; connaissances des besoins et des capacités de ce public,
Expérience en animation ou dans des fonctions similaires,
Maîtrise des outils informatiques,
Intérêt pour les politiques publiques.
Savoir être :
Excellent relationnel à l'usager ; sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue, calme et patience, discrétion et confidentialité,
Organisation, autonomie et réactivité, capacité à rendre compte.
Diplôme dans le domaine de l’animation (idéalement DUT/BUT carrières sociales),
Capacité à animer une démarche participative et à monter des projets,
Connaissance des partenariats dans le champ du vieillissement,
Appétence pour les personnes âgées ; connaissances des besoins et des capacités de ce public,
Expérience en animation ou dans des fonctions similaires,
Maîtrise des outils informatiques,
Intérêt pour les politiques publiques.
Savoir être :
Excellent relationnel à l'usager ; sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue, calme et patience, discrétion et confidentialité,
Organisation, autonomie et réactivité, capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299054455
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Animateurs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Régime indemnitaire (IFSE), participation à la mutuelle santé labellisée/ à la prévoyance par adhésion à TERRITORIAL Mutuelle.
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS.
Renseignements au ccas@ville-bruz.fr; 02 .99.57.12.47
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Régime indemnitaire (IFSE), participation à la mutuelle santé labellisée/ à la prévoyance par adhésion à TERRITORIAL Mutuelle.
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS.
Renseignements au ccas@ville-bruz.fr; 02 .99.57.12.47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.