CHARGÉ·E D'ACCUEIL EN MÉDIATHÈQUE
Offre n° O035250425000563
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Beaudouin, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour compléter son équipe, la Médiathèque Yves Delahaie recherche un·e chargé·e d’accueil en Médiathèque, expert·e du secteur jeunesse et de la médiation numérique et culturelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, prenez connaissance de notre offre !
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La commune dispose de plus de 12 m² d’espaces verts et massifs, de 7 km de haies, de près de 2 km d’arbres d’alignement et 218 arbres isolés, en plus d’une surface boisée de près de 8 ha.
Le Service de la Médiathèque se compose de 3 agents, dont une responsable, épaulées par une équipe de bénévoles. Il fait partie de la Direction Education et culture, qui comprend les services événements, scolaires et périscolaires.
La médiathèque fait partie du réseau de lecture publique Bim ! constitué de 14 médiathèques. Avec plus de 2 000 abonnés, près de 29 000 documents à disposition, de nombreux projets et partenariats, le lancement de la réflexion autour du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social, la médiathèque propose un cadre idéal pour s’épanouir professionnellement.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La commune dispose de plus de 12 m² d’espaces verts et massifs, de 7 km de haies, de près de 2 km d’arbres d’alignement et 218 arbres isolés, en plus d’une surface boisée de près de 8 ha.
Le Service de la Médiathèque se compose de 3 agents, dont une responsable, épaulées par une équipe de bénévoles. Il fait partie de la Direction Education et culture, qui comprend les services événements, scolaires et périscolaires.
La médiathèque fait partie du réseau de lecture publique Bim ! constitué de 14 médiathèques. Avec plus de 2 000 abonnés, près de 29 000 documents à disposition, de nombreux projets et partenariats, le lancement de la réflexion autour du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social, la médiathèque propose un cadre idéal pour s’épanouir professionnellement.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez amené à :
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer le secteur jeunesse
- Concevoir et animer des accueils de classe – de la maternelle à la 6e
- Animation du club de lecture et des ateliers « Petits Bricoleurs » ainsi que d’autres animations proposées par la Médiathèque
- Gérer la médiation numérique : développement d’activités autour du numérique pour tous les publics, maintenance de 1er niveau des postes informatiques à destination du public en lien avec la chargée d’informatique de la Commune
- Participer aux médiations culturelles proposées par la Médiathèque
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer le secteur jeunesse
- Concevoir et animer des accueils de classe – de la maternelle à la 6e
- Animation du club de lecture et des ateliers « Petits Bricoleurs » ainsi que d’autres animations proposées par la Médiathèque
- Gérer la médiation numérique : développement d’activités autour du numérique pour tous les publics, maintenance de 1er niveau des postes informatiques à destination du public en lien avec la chargée d’informatique de la Commune
- Participer aux médiations culturelles proposées par la Médiathèque
Profils recherchés
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez amené à :
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer le secteur jeunesse
- Concevoir et animer des accueils de classe – de la maternelle à la 6e
- Animation du club de lecture et des ateliers « Petits Bricoleurs » ainsi que d’autres animations proposées par la Médiathèque
- Gérer la médiation numérique : développement d’activités autour du numérique pour tous les publics, maintenance de 1er niveau des postes informatiques à destination du public en lien avec la chargée d’informatique de la Commune
- Participer aux médiations culturelles proposées par la Médiathèque
- Accueillir et conseiller le public
- Gérer le secteur jeunesse
- Concevoir et animer des accueils de classe – de la maternelle à la 6e
- Animation du club de lecture et des ateliers « Petits Bricoleurs » ainsi que d’autres animations proposées par la Médiathèque
- Gérer la médiation numérique : développement d’activités autour du numérique pour tous les publics, maintenance de 1er niveau des postes informatiques à destination du public en lien avec la chargée d’informatique de la Commune
- Participer aux médiations culturelles proposées par la Médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant sous format carte (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Télétravail possible.
Envoyer CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de chargé·e d’accueil en Médiathèque
Candidatures acceptées jusqu’au 25/05/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Milène DELAMAIRE-PELTIER, Responsable de la Médiathèque
m.delamaire-peltier@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant sous format carte (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Télétravail possible.
Envoyer CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de chargé·e d’accueil en Médiathèque
Candidatures acceptées jusqu’au 25/05/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Milène DELAMAIRE-PELTIER, Responsable de la Médiathèque
m.delamaire-peltier@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.