ATSEM (F/H)
Offre n° O035250430000164
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la Mairie, La Bosse-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de La Bosse de Bretagne est située au Sud de Rennes recrute pour son service scolaire un ou une ATSEM.
La Bosse de Bretagne commune de709 habitants est une commune dynamique.
Les services municipaux sont composés de 7 agents : 4 personnes service scolaire et périscolaire, 2 personnes service administratif et 1 personne service technique.
En prévision d’un départ en retraite progressive, la mairie recrute un ou une ATSEM pour l’école publique : École des Noës.
Horaires :
Le travail s’effectuera essentiellement en équipe, à raison de 4 jours par semaine :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et 16h15 à 19h00
Soit 19h00par semaine en période scolaire.
Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.
La Bosse de Bretagne commune de709 habitants est une commune dynamique.
Les services municipaux sont composés de 7 agents : 4 personnes service scolaire et périscolaire, 2 personnes service administratif et 1 personne service technique.
En prévision d’un départ en retraite progressive, la mairie recrute un ou une ATSEM pour l’école publique : École des Noës.
Horaires :
Le travail s’effectuera essentiellement en équipe, à raison de 4 jours par semaine :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et 16h15 à 19h00
Soit 19h00par semaine en période scolaire.
Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales temps périscolaires :
• Assurer la surveillance de la cour.
• Service et surveillance à la cantine.
• Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
• Respecter les différents régimes alimentaires et PAI.
• Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l’âge de l’enfant.
• Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires.
• Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie.
2. Activités ponctuelles :
• Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....).
• Participer au projet éducatif.
• Assurer la surveillance de la cour.
• Service et surveillance à la cantine.
• Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
• Respecter les différents régimes alimentaires et PAI.
• Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l’âge de l’enfant.
• Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires.
• Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie.
2. Activités ponctuelles :
• Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....).
• Participer au projet éducatif.
Profils recherchés
1. Compétences
Être diplômé du CAP petite enfance
Disposer une expérience sur un poste similaire.
2. Savoirs :
Permettre le développement de l’enfant.
Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
Maîtriser les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien.
3. Savoir-Faire :
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l’acquisition de l’autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition.
4. Savoir Être
Écouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Disposer d’un sens d’organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
Être diplômé du CAP petite enfance
Disposer une expérience sur un poste similaire.
2. Savoirs :
Permettre le développement de l’enfant.
Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
Maîtriser les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien.
3. Savoir-Faire :
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l’acquisition de l’autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition.
4. Savoir Être
Écouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Disposer d’un sens d’organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299446203
Informations complémentaires
Candidature à adresser : CV et lettre de motivation.
A l’attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE.
A l’attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE.
Adresse de l'employeur
Mairie de La Bosse de Bretagne
>11, rue de la Mairie
35320 LA BOSSE DE BRETAGNE
>11, rue de la Mairie
35320 LA BOSSE DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.