CHEF.FE DE SERVICE COLLEGES
Offre n° O035250430000441
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Charles et Raymonde Tillon, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de service collèges à pourvoir à la Direction Education, Jeunesse Sport.
Référence du poste n° 3189.
Poste ouvert aux Administrateurs.
Référence du poste n° 3189.
Poste ouvert aux Administrateurs.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec la directrice éducation, jeunesse, sport, le.la chef.fe de service collèges pilote et met en œuvre la politique départementale de l’Éducation en lien avec les services associés et dans le respect des échéances imparties.
Missions générales :
Avec la directrice Éducation Jeunesse et Sports, vous
- participerez à la définition de la politique départementale en faveur des collèges.
- serez garant.e des relations aux collèges et partenaires (Inspection académique, Direction diocésaine de l’enseignement catholique …)
- contribuerez à la coordination des politiques menées par le Département en faveur des collèges, au sein du collectif de direction, et auprès des autres pôles métiers et agences départementales.
Vos missions porteront principalement sur :
1) le management du service composé de 7 agents, qui exercent les missions dévolues au service notamment pour 4 d'entre eux, en matière de finance et de logements de fonction
2) le pilotage ou la contribution aux projets relevant de votre périmètre ; actuellement, le service collèges est notamment mobilisé sur :
les projets de sectorisation assurés par 2 chargés de mission qui
• réalisent le suivi et les projections d’effectifs,
• analysent les capacités des collèges,
• proposent de nouvelles sectorisations de collèges publics
les projets de restauration assurés par une chargée de missions en charge de la tarification sociale, de la coordination des différents projets - en lien avec la direction de la transformation écologique, et du référentiel de répartition des moyens
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené·e à :
- être garant.e de la mise en œuvre des missions financières dévolues au service :
. L’attribution des budgets aux collèges ainsi que l’ensemble des dotations annexes.
. Le contrôle et l’analyse des actes budgétaires (suivi des affectations, analyse des dépenses, des fonds de roulement)
. L’attribution des aides aux collèges privés (Loi Falloux, forfaits d’externat…)
- accompagner les collèges (en particulier les secrétaires généraux) concernant les aspects financiers
- élaborer, analyser et suivre des tableaux de bord et bases de données
- préparer les notes/rapports aux élus et répondre aux courriers/sollicitations.
Missions spécifiques :
- piloter et/ou contribuer aux projets transversaux
Spécificités du poste :
Réunions ponctuelles le soir.
En lien avec la directrice éducation, jeunesse, sport, le.la chef.fe de service collèges pilote et met en œuvre la politique départementale de l’Éducation en lien avec les services associés et dans le respect des échéances imparties.
Missions générales :
Avec la directrice Éducation Jeunesse et Sports, vous
- participerez à la définition de la politique départementale en faveur des collèges.
- serez garant.e des relations aux collèges et partenaires (Inspection académique, Direction diocésaine de l’enseignement catholique …)
- contribuerez à la coordination des politiques menées par le Département en faveur des collèges, au sein du collectif de direction, et auprès des autres pôles métiers et agences départementales.
Vos missions porteront principalement sur :
1) le management du service composé de 7 agents, qui exercent les missions dévolues au service notamment pour 4 d'entre eux, en matière de finance et de logements de fonction
2) le pilotage ou la contribution aux projets relevant de votre périmètre ; actuellement, le service collèges est notamment mobilisé sur :
les projets de sectorisation assurés par 2 chargés de mission qui
• réalisent le suivi et les projections d’effectifs,
• analysent les capacités des collèges,
• proposent de nouvelles sectorisations de collèges publics
les projets de restauration assurés par une chargée de missions en charge de la tarification sociale, de la coordination des différents projets - en lien avec la direction de la transformation écologique, et du référentiel de répartition des moyens
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené·e à :
- être garant.e de la mise en œuvre des missions financières dévolues au service :
. L’attribution des budgets aux collèges ainsi que l’ensemble des dotations annexes.
. Le contrôle et l’analyse des actes budgétaires (suivi des affectations, analyse des dépenses, des fonds de roulement)
. L’attribution des aides aux collèges privés (Loi Falloux, forfaits d’externat…)
- accompagner les collèges (en particulier les secrétaires généraux) concernant les aspects financiers
- élaborer, analyser et suivre des tableaux de bord et bases de données
- préparer les notes/rapports aux élus et répondre aux courriers/sollicitations.
Missions spécifiques :
- piloter et/ou contribuer aux projets transversaux
Spécificités du poste :
Réunions ponctuelles le soir.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances financières exigées
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint.
- Environnement juridique et comptable des établissements publics d’enseignement apprécié
Aptitudes requises :
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et de négociation.
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en mode projet
Formation :
- Permis B exigé
L’entretien aura lieu le 20 juin après-midi. Il sera précédé d’un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste, d’une heure maximum.
Un deuxième entretien pourra être organisé, précédé d’une évaluation de personnalité à réaliser en ligne (analyse du comportement en milieu professionnel).
Connaissances :
- Connaissances financières exigées
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint.
- Environnement juridique et comptable des établissements publics d’enseignement apprécié
Aptitudes requises :
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et de négociation.
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en mode projet
Formation :
- Permis B exigé
L’entretien aura lieu le 20 juin après-midi. Il sera précédé d’un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste, d’une heure maximum.
Un deuxième entretien pourra être organisé, précédé d’une évaluation de personnalité à réaliser en ligne (analyse du comportement en milieu professionnel).
Contact et modalités de candidature
Contact
Christine ALLAIN-ANDRE- directrice éducation jeunesse sport - 02.99.02.32.35
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.