[FINANCES]ADJOINT À L'UNITÉ FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE (F/H)
Offre n° O035250501397658
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe d'unité, l'adjoint contribue activement à une gestion rigoureuse, efficace et transparente des finances municipales. Il veille à la bonne organisation des processus budgétaires et comptables, dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions principales * Planifier et organiser les tâches quotidiennes de la comptabilité, notamment le contrôle de l'exécution budgétaire et le respect des procédures comptables.
* Gérer les dossiers liés à la TVA et au FCTVA.
* Superviser les régies de recettes et d'avances, en assurant leur sécurisation ainsi que la modernisation de leur fonctionnement.
* Piloter la création et la mise en oeuvre des décisions tarifaires : organisation de réunions, rédaction des propositions, simplification des processus.
* Assurer la gestion des emprunts garantis : suivi des tableaux, instruction des nouvelles demandes, préparation des délibérations.
* Participer à la rédaction des délibérations financières pour l'ensemble des budgets de la collectivité, en lien avec les finances et la commande publique.
* Réaliser l'apurement du patrimoine : mise à jour de l'inventaire et sortie des biens.
* Accompagner les opérations de clôture d'exercice : amortissements, intégration des frais d'études, ICNE.
* Contribuer à la préparation des supports de communication budgétaire et financière : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Administratif, Compte Financier Unique, et documents de suivi budgétaire.
* Accompagner l'assistante comptable dans ses missions : formation, montée en compétences, évaluation.
Missions secondaires * Assurer le remplacement ponctuel des agents de l'unité en cas d'absence.
* Participer au suivi et à la gestion des marchés publics et des subventions.
* Contribuer à la préparation budgétaire : entretiens avec les gestionnaires de crédits, saisie dans le logiciel, suivi des demandes.
Missions principales * Planifier et organiser les tâches quotidiennes de la comptabilité, notamment le contrôle de l'exécution budgétaire et le respect des procédures comptables.
* Gérer les dossiers liés à la TVA et au FCTVA.
* Superviser les régies de recettes et d'avances, en assurant leur sécurisation ainsi que la modernisation de leur fonctionnement.
* Piloter la création et la mise en oeuvre des décisions tarifaires : organisation de réunions, rédaction des propositions, simplification des processus.
* Assurer la gestion des emprunts garantis : suivi des tableaux, instruction des nouvelles demandes, préparation des délibérations.
* Participer à la rédaction des délibérations financières pour l'ensemble des budgets de la collectivité, en lien avec les finances et la commande publique.
* Réaliser l'apurement du patrimoine : mise à jour de l'inventaire et sortie des biens.
* Accompagner les opérations de clôture d'exercice : amortissements, intégration des frais d'études, ICNE.
* Contribuer à la préparation des supports de communication budgétaire et financière : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Administratif, Compte Financier Unique, et documents de suivi budgétaire.
* Accompagner l'assistante comptable dans ses missions : formation, montée en compétences, évaluation.
Missions secondaires * Assurer le remplacement ponctuel des agents de l'unité en cas d'absence.
* Participer au suivi et à la gestion des marchés publics et des subventions.
* Contribuer à la préparation budgétaire : entretiens avec les gestionnaires de crédits, saisie dans le logiciel, suivi des demandes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe d'unité, l'adjoint contribue activement à une gestion rigoureuse, efficace et transparente des finances municipales. Il veille à la bonne organisation des processus budgétaires et comptables, dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions principales * Planifier et organiser les tâches quotidiennes de la comptabilité, notamment le contrôle de l'exécution budgétaire et le respect des procédures comptables.
* Gérer les dossiers liés à la TVA et au FCTVA.
* Superviser les régies de recettes et d'avances, en assurant leur sécurisation ainsi que la modernisation de leur fonctionnement.
* Piloter la création et la mise en oeuvre des décisions tarifaires : organisation de réunions, rédaction des propositions, simplification des processus.
* Assurer la gestion des emprunts garantis : suivi des tableaux, instruction des nouvelles demandes, préparation des délibérations.
* Participer à la rédaction des délibérations financières pour l'ensemble des budgets de la collectivité, en lien avec les finances et la commande publique.
* Réaliser l'apurement du patrimoine : mise à jour de l'inventaire et sortie des biens.
* Accompagner les opérations de clôture d'exercice : amortissements, intégration des frais d'études, ICNE.
* Contribuer à la préparation des supports de communication budgétaire et financière : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Administratif, Compte Financier Unique, et documents de suivi budgétaire.
* Accompagner l'assistante comptable dans ses missions : formation, montée en compétences, évaluation.
Missions secondaires * Assurer le remplacement ponctuel des agents de l'unité en cas d'absence.
* Participer au suivi et à la gestion des marchés publics et des subventions.
* Contribuer à la préparation budgétaire : entretiens avec les gestionnaires de crédits, saisie dans le logiciel, suivi des demandes.
Missions principales * Planifier et organiser les tâches quotidiennes de la comptabilité, notamment le contrôle de l'exécution budgétaire et le respect des procédures comptables.
* Gérer les dossiers liés à la TVA et au FCTVA.
* Superviser les régies de recettes et d'avances, en assurant leur sécurisation ainsi que la modernisation de leur fonctionnement.
* Piloter la création et la mise en oeuvre des décisions tarifaires : organisation de réunions, rédaction des propositions, simplification des processus.
* Assurer la gestion des emprunts garantis : suivi des tableaux, instruction des nouvelles demandes, préparation des délibérations.
* Participer à la rédaction des délibérations financières pour l'ensemble des budgets de la collectivité, en lien avec les finances et la commande publique.
* Réaliser l'apurement du patrimoine : mise à jour de l'inventaire et sortie des biens.
* Accompagner les opérations de clôture d'exercice : amortissements, intégration des frais d'études, ICNE.
* Contribuer à la préparation des supports de communication budgétaire et financière : Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Administratif, Compte Financier Unique, et documents de suivi budgétaire.
* Accompagner l'assistante comptable dans ses missions : formation, montée en compétences, évaluation.
Missions secondaires * Assurer le remplacement ponctuel des agents de l'unité en cas d'absence.
* Participer au suivi et à la gestion des marchés publics et des subventions.
* Contribuer à la préparation budgétaire : entretiens avec les gestionnaires de crédits, saisie dans le logiciel, suivi des demandes.
Profils recherchés
Diplôme : BAC Comptabilité
Compétences Techniques :
* Connaissances des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales, notamment en matière de budgets et de marchés publics.
* Aisance avec les outils bureautiques et informatiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
* Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les tâches de manière efficace.
Qualités Personnelles :
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et posture pédagogique.
* Goût du travail en équipe et en transversalité.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
* Capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires et aux changements de procédures ; aptitude à réagir avec souplesse à de nouvelles situations.
Compétences Techniques :
* Connaissances des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale.
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales, notamment en matière de budgets et de marchés publics.
* Aisance avec les outils bureautiques et informatiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
* Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les tâches de manière efficace.
Qualités Personnelles :
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et posture pédagogique.
* Goût du travail en équipe et en transversalité.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
* Capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires et aux changements de procédures ; aptitude à réagir avec souplesse à de nouvelles situations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.