TECHNICIEN EAU/ASSAINISSEMENT (F/H)
Offre n° O035250501397766
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue charles sillard, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service Eau et Assainissement, vous serez chargé de renforcer l'équipe sur les missions suivantes :
* Poursuite du programme économies d'eau
* Poursuite des interventions écoles sur les usages de l'eau
* Suivi des recettes
* Vérification des abonnés pour l'assujettissement à l'assainissement collectif
* Préparation et saisie des contrôles de branchements sur le logiciel YPRESIA
* Définition d'un protocole des contrôles de branchements (neufs et existants)
* Régularisation et recherche de documents pour les réseaux publics en parcelles privées
* Aide à la rédaction de marchés de fournitures
* Analyse des ITV pour prioriser les tronçons à renouveler et relecture des manuels d'auto surveillance
* Aide à l'analyse des documents d'exploitation et de fonctionnement eau et assainissement (BAF, RPQS...)
* Rédaction des fiches bilan à destination des communes
* Aide au développement des nouveaux projets / travail sur de nouvelles politiques sur la réduction des eaux parasites, le suivi des industriels, gestion des boues, gestion patrimoniale, suivi des process...
* Possibilité de remplacement de la direction sur des réunions d'échanges départementales ou régionales
* Poursuite du programme économies d'eau
* Poursuite des interventions écoles sur les usages de l'eau
* Suivi des recettes
* Vérification des abonnés pour l'assujettissement à l'assainissement collectif
* Préparation et saisie des contrôles de branchements sur le logiciel YPRESIA
* Définition d'un protocole des contrôles de branchements (neufs et existants)
* Régularisation et recherche de documents pour les réseaux publics en parcelles privées
* Aide à la rédaction de marchés de fournitures
* Analyse des ITV pour prioriser les tronçons à renouveler et relecture des manuels d'auto surveillance
* Aide à l'analyse des documents d'exploitation et de fonctionnement eau et assainissement (BAF, RPQS...)
* Rédaction des fiches bilan à destination des communes
* Aide au développement des nouveaux projets / travail sur de nouvelles politiques sur la réduction des eaux parasites, le suivi des industriels, gestion des boues, gestion patrimoniale, suivi des process...
* Possibilité de remplacement de la direction sur des réunions d'échanges départementales ou régionales
Profils recherchés
Connaissances professionnelles et savoir-faire :
* Formation supérieure et expérience souhaitée en assainissement collectif
* Connaissance en matière de concession de service public et marchés publics
* Maîtrise de l'informatique
* Compétence SIG recherchée
* Connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus
Savoir-être :
* Autonomie, méthode, rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et de l'initiative
* Réactivité
* Qualités d'écoute et aisance relationnelle
* Discrétion, sens de la confidentialité
* Formation supérieure et expérience souhaitée en assainissement collectif
* Connaissance en matière de concession de service public et marchés publics
* Maîtrise de l'informatique
* Compétence SIG recherchée
* Connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus
Savoir-être :
* Autonomie, méthode, rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et de l'initiative
* Réactivité
* Qualités d'écoute et aisance relationnelle
* Discrétion, sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Contrat de droit privé (CDD de 1 an) dans le cadre d'un SPIC
* Poste à temps complet (35h ou 39h hebdomadaires avec récup)
* Titres-restaurants
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ?/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l'ensemble du territoire de REDON Agglomération
* Permis B obligatoire
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/06/2025 au plus tard
Poste à pourvoir le 01/07/2025 ou dès que possible
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Contrat de droit privé (CDD de 1 an) dans le cadre d'un SPIC
* Poste à temps complet (35h ou 39h hebdomadaires avec récup)
* Titres-restaurants
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ?/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
* Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l'ensemble du territoire de REDON Agglomération
* Permis B obligatoire
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/06/2025 au plus tard
Poste à pourvoir le 01/07/2025 ou dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.