UN.E RESPONSABLE DE LA VIE ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE (H/F)
Offre n° O035250501397975
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Redon est dotée d'un tissu commercial dense composé de différentes polarités commerciales qu'il s'agit d'accompagner et de développer. Cela représente plus de 530 établissements commerciaux.
Afin de porter l'animation, le soutien aux commerçants et de contribuer au dynamisme du tissu commercial de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville souhaite recruter un manager de commerce ayant un rôle important d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce.
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le.a Manager de commerce sera chargé.e d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial de Redon.
Afin de porter l'animation, le soutien aux commerçants et de contribuer au dynamisme du tissu commercial de Redon, en centre-ville comme sur les zones en périphérie, la Ville souhaite recruter un manager de commerce ayant un rôle important d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et les autres instances intervenant dans la vie du commerce.
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le.a Manager de commerce sera chargé.e d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial de Redon.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
* Pilotage de la stratégie commerciale en lien avec l'élu.e référent.e,
* Accompagnement et relais des commerçants,
* Conseil et représentation de la collectivité,
* Informer et orienter les commerçants,
* Animer et dynamiser le commerce local,
* Assurer une veille territoriale et sectorielle,
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
* Pilotage de la stratégie commerciale en lien avec l'élu.e référent.e,
* Accompagnement et relais des commerçants,
* Conseil et représentation de la collectivité,
* Informer et orienter les commerçants,
* Animer et dynamiser le commerce local,
* Assurer une veille territoriale et sectorielle,
* Être le relais et le facilitateur de la vie commerciale auprès des élus et services référents.
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être
* Connaître le fonctionnement des commerces et des entreprises,
* Connaître l'organisation des collectivités territoriales et l'environnement institutionnel,
* Être en veille sur les dispositifs d'aides et de subventions dédiées au commerce,
* Être force de proposition auprès des élus et de la DGS,
* Avoir le sens du contact et faire preuve de diplomatie, d'écoute,
* Savoir travailler en autonomie tout en assurant la transversalité.
* Connaître le fonctionnement des commerces et des entreprises,
* Connaître l'organisation des collectivités territoriales et l'environnement institutionnel,
* Être en veille sur les dispositifs d'aides et de subventions dédiées au commerce,
* Être force de proposition auprès des élus et de la DGS,
* Avoir le sens du contact et faire preuve de diplomatie, d'écoute,
* Savoir travailler en autonomie tout en assurant la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er octobre 2025,
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 15/06/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Poste à pourvoir le 1er octobre 2025,
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 15/06/2025 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.