AGENT DES ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035250502000654
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de la mairie, Saint-Armel (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Armel (2 500 habitants), commune membre de Rennes Métropole, est située à côté de Rennes et de Vern-sur-Seiche.
La commune recrute, dès que possible, un agent des espaces verts, placé sous la responsabilité du Directeur du service technique et sous celle de la Maire, pour compléter son équipe.
La commune recrute, dès que possible, un agent des espaces verts, placé sous la responsabilité du Directeur du service technique et sous celle de la Maire, pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales - Espaces verts
? Tonte, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, ...
? Entretien urbain (balayage des rues, ramassage de déchets, vidage de poubelles, ...)
? Entretien du cimetière (désherbage, propreté, ...)
? Entretien du terrain de sport
? Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions annexes
? Participation à la préparation de manifestations (manutention, montage de scène, ...)
? Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments communaux
? Remplacement sur du ménage de bâtiments
? Tonte, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, ...
? Entretien urbain (balayage des rues, ramassage de déchets, vidage de poubelles, ...)
? Entretien du cimetière (désherbage, propreté, ...)
? Entretien du terrain de sport
? Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions annexes
? Participation à la préparation de manifestations (manutention, montage de scène, ...)
? Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments communaux
? Remplacement sur du ménage de bâtiments
Profils recherchés
Le candidat devra posséder :
- des compétences en entretien des espaces verts
- des connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail
- des connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Diplômes/habilitations
Permis B exigé
CACES et Permis C souhaités
Le candidat devra avoir les qualités suivantes :
? Rigueur, méthode et organisation
? Polyvalence
? Capacités d'initiative
? Disponibilité
? Discrétion professionnelle et devoir de réserve
? Sens du service public
? Aptitudes à travailler en équipe
- des compétences en entretien des espaces verts
- des connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail
- des connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Diplômes/habilitations
Permis B exigé
CACES et Permis C souhaités
Le candidat devra avoir les qualités suivantes :
? Rigueur, méthode et organisation
? Polyvalence
? Capacités d'initiative
? Disponibilité
? Discrétion professionnelle et devoir de réserve
? Sens du service public
? Aptitudes à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0221656527
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé,) sont à adresser rapidement à :
Madame la Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Ou
compta@saint-armel-35.fr
Madame la Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Ou
compta@saint-armel-35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.