TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)
Offre n° O035250505000353
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Léo Lagrange, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique sportive choisie par la collectivité, la Piscine de la Conterie recherche son ( sa)technicien (ne) de maintenance:
- Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des installations.la maintenance et la surveillance des matériels et la pérennité des bâtiments.
- Suivre et maintenir la Chaufferie, et l’ensemble des matériels de chauffage, en fonctionnement optimal, contrôle de l’approvisionnement en bois.
- Par son intervention quotidienne sur la partie technique : traitement d’eau, filtration, chauffage, traitement d’air, distribution eaux sanitaires, Il (elle) sécurise la qualité d’accueil, de sécurité des publics.
- Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des installations.la maintenance et la surveillance des matériels et la pérennité des bâtiments.
- Suivre et maintenir la Chaufferie, et l’ensemble des matériels de chauffage, en fonctionnement optimal, contrôle de l’approvisionnement en bois.
- Par son intervention quotidienne sur la partie technique : traitement d’eau, filtration, chauffage, traitement d’air, distribution eaux sanitaires, Il (elle) sécurise la qualité d’accueil, de sécurité des publics.
Missions / conditions d'exercice
* Analyser et diagnostiquer le fonctionnement technique de la piscine
* Technique de recherche de panne, analyse du cycle de fonctionnement des installations techniques
* Détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité.
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Rendre compte à la hiérarchie
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien du bâtiment et des équipements
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et faire respecter les règles et consignes de sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Technique de recherche de panne, analyse du cycle de fonctionnement des installations techniques
* Détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité.
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Rendre compte à la hiérarchie
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien du bâtiment et des équipements
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et faire respecter les règles et consignes de sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
Profils recherchés
CAP- BEP- Bac Pro- BTS (Électrotechnique, Électromécanique, Énergie, Maintenance industrielle) ou équivalent - Niveau maîtrise : en électricité, thermique. Bon niveau, plomberie et Tous corps d'état. Habilitations électriques. Brevet de natation 50 m.
* Maîtrise des installations électrotechnique, électromécanique et thermique
* Connaissances et expériences en maintenance du bâtiment
* Respect de règles de sécurité et du travail et prévention des risques et Normes sanitaires
* Procédures de réception et d'enlèvement, consignes de dépôt des produits dangereux, et respect des consignes de manutention.
* Mise en oeuvre et suivi de la traçabilité des maintenances TCE et techniques et GMAO,
* Normes et procédures d'alerte et d'accueil
* Règlement intérieur et consignes du site
* Ergonomie au travail
* Rigoureux, esprit d'équipe, à l'écoute, capacité à prendre des initiatives, capacité à rendre compte, esprit d'analyse, autonomie et réactivité face aux problèmes, rigueur face aux normes en vigueur, bonne communication envers la hiérarchie et les usagers, disponibilité
* Travail seul(e) et en autonomie
* Maîtrise des installations électrotechnique, électromécanique et thermique
* Connaissances et expériences en maintenance du bâtiment
* Respect de règles de sécurité et du travail et prévention des risques et Normes sanitaires
* Procédures de réception et d'enlèvement, consignes de dépôt des produits dangereux, et respect des consignes de manutention.
* Mise en oeuvre et suivi de la traçabilité des maintenances TCE et techniques et GMAO,
* Normes et procédures d'alerte et d'accueil
* Règlement intérieur et consignes du site
* Ergonomie au travail
* Rigoureux, esprit d'équipe, à l'écoute, capacité à prendre des initiatives, capacité à rendre compte, esprit d'analyse, autonomie et réactivité face aux problèmes, rigueur face aux normes en vigueur, bonne communication envers la hiérarchie et les usagers, disponibilité
* Travail seul(e) et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + adhésion au COS Breizh. 36 heures par semaine. 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 RTT.
Adresser lettre de motivation + CV à direction@conterie.fr
Date des entretiens de recrutement : 26.06.2025
Adresser lettre de motivation + CV à direction@conterie.fr
Date des entretiens de recrutement : 26.06.2025
Adresse de l'employeur
Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"
>Rue Léo Lagrange
35176 CHARTRES DE BRETAGNE
>Rue Léo Lagrange
35176 CHARTRES DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.