AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250505000629
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Pourcentage Smic selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Si ton projet professionnel est d’entretenir et d’embellir les espaces verts et que tu rêves de travailler à l’extérieur : REJOINS-NOUS !
Missions / conditions d'exercice
TES MISSIONS :
Aux côtés d'un agent des espaces verts confirmé, tu apprendras le métier d’agent d’entretien des espaces verts dans une collectivité :
• Entretenir les espaces verts en gestion différenciée selon un cahier technique (tonte, désherbage, taille, débroussaillage, paillage…)
• Utiliser et entretenir le matériel spécifique (aspirateur, balayeuse, ...)
• Participer aux travaux d’embellissement de la ville (fleurissement, pose de clôture, plantation, engazonnement, petites maçonneries, aménagement divers)
• Réaliser le ramassage de feuilles pendant la période automnale
Aux côtés d'un agent des espaces verts confirmé, tu apprendras le métier d’agent d’entretien des espaces verts dans une collectivité :
• Entretenir les espaces verts en gestion différenciée selon un cahier technique (tonte, désherbage, taille, débroussaillage, paillage…)
• Utiliser et entretenir le matériel spécifique (aspirateur, balayeuse, ...)
• Participer aux travaux d’embellissement de la ville (fleurissement, pose de clôture, plantation, engazonnement, petites maçonneries, aménagement divers)
• Réaliser le ramassage de feuilles pendant la période automnale
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Tu as validé ton projet professionnel et de formation et tu souhaites obtenir le CAP Jardinier Paysagiste ou BPA Travaux d’Aménagements Paysagers ou BAC PRO Aménagements.
Tu as entrepris des démarches auprès de l'institution scolaire du diplôme visé.
Tu es dynamique, ponctuel·le, tu as le sens du service et un excellent esprit d’équipe.
Conditions d’emploi
Poste basé à Liffré
Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
Tu as validé ton projet professionnel et de formation et tu souhaites obtenir le CAP Jardinier Paysagiste ou BPA Travaux d’Aménagements Paysagers ou BAC PRO Aménagements.
Tu as entrepris des démarches auprès de l'institution scolaire du diplôme visé.
Tu es dynamique, ponctuel·le, tu as le sens du service et un excellent esprit d’équipe.
Conditions d’emploi
Poste basé à Liffré
Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 5 juin 2025 à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.