UN GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (F/H)
Offre n° O035250506001233
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’accompagner les projets d’achats de la phase de préparation jusqu’à la phase d’évaluation. Il apporte son expertise et son conseil aux Directions responsables des projets d’achat. Il contribue à la réalisation des objectifs fixés en matière de commande publique en s’assurant de leur déclinaison dans les projets qui lui sont attribués.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions générales
- Conseiller et assister les interlocuteurs internes sur les thématiques en lien avec la commande publique
- Mettre à jour les tableaux de bord de la Direction (outils de suivi des procédures et de production de données notamment)
- Contribuer aux actions de développement de la Direction
- Assurer une veille juridique
2. Missions spécifiques relatives aux marchés publics
Phase de préparation
- Assurer les missions relatives à la préparation de la consultation et notamment :
o Accompagner l’élaboration et le recensement du besoin en proposant une analyse critique, formalisée le cas échéant
o Valoriser le développement des objectifs en matière de commande publique (durable notamment)
o Participer à l’élaboration de stratégies d’achat et réaliser des démarches achats (sourcing/benchmark, études de marchés, etc…)
Phase de passation
- Assurer les missions relatives à la passation de la consultation
Phase d’exécution
- Assurer les missions relatives à l’exécution des marchés et notamment :
o Apporter un conseil tout au long de l’exécution d’un marché sur les thématiques en lien avec la commande publique
o Assurer le contrôle de forme des demandes de sous-traitance, mettre en signature et notifier les actes aux titulaires
o Accompagner les demandes de modification du marché dont avenants
Phase d’évaluation
- Contribuer à l’évaluation des marchés en cours d’exécution fléchés par la Direction de la commande publique
- Formaliser des bilans d’exécution pour les marchés en cours d’exécution fléchés par la Direction de la commande publique
3. Missions spécifiques d’animation ou de développement d’outils et de processus en matière de commande publique
- Mise en œuvre des missions individuelles selon le tableau d’activité de la Direction (RACI)
- Conseiller et assister les interlocuteurs internes sur les thématiques en lien avec la commande publique
- Mettre à jour les tableaux de bord de la Direction (outils de suivi des procédures et de production de données notamment)
- Contribuer aux actions de développement de la Direction
- Assurer une veille juridique
2. Missions spécifiques relatives aux marchés publics
Phase de préparation
- Assurer les missions relatives à la préparation de la consultation et notamment :
o Accompagner l’élaboration et le recensement du besoin en proposant une analyse critique, formalisée le cas échéant
o Valoriser le développement des objectifs en matière de commande publique (durable notamment)
o Participer à l’élaboration de stratégies d’achat et réaliser des démarches achats (sourcing/benchmark, études de marchés, etc…)
Phase de passation
- Assurer les missions relatives à la passation de la consultation
Phase d’exécution
- Assurer les missions relatives à l’exécution des marchés et notamment :
o Apporter un conseil tout au long de l’exécution d’un marché sur les thématiques en lien avec la commande publique
o Assurer le contrôle de forme des demandes de sous-traitance, mettre en signature et notifier les actes aux titulaires
o Accompagner les demandes de modification du marché dont avenants
Phase d’évaluation
- Contribuer à l’évaluation des marchés en cours d’exécution fléchés par la Direction de la commande publique
- Formaliser des bilans d’exécution pour les marchés en cours d’exécution fléchés par la Direction de la commande publique
3. Missions spécifiques d’animation ou de développement d’outils et de processus en matière de commande publique
- Mise en œuvre des missions individuelles selon le tableau d’activité de la Direction (RACI)
Profils recherchés
PROFIL
- BAC à BAC +2
- Formation juridique appréciée
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des règles en matière de marchés publics et règles de comptabilité publique associées.
- Bonne connaissance des règles déontologiques en matière de commande publique.
- Bonne connaissance des outils de bureautique et outils numériques spécifiques.
- Connaissance des principes de l’organisation de projet et de démarche d’amélioration continue.
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute et esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles (vocabulaire juridique notamment)
- Rigueur et organisation
- Pédagogie
- Autonomie et prise d’initiative
- Aptitude à rendre compte
- BAC à BAC +2
- Formation juridique appréciée
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des règles en matière de marchés publics et règles de comptabilité publique associées.
- Bonne connaissance des règles déontologiques en matière de commande publique.
- Bonne connaissance des outils de bureautique et outils numériques spécifiques.
- Connaissance des principes de l’organisation de projet et de démarche d’amélioration continue.
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute et esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles (vocabulaire juridique notamment)
- Rigueur et organisation
- Pédagogie
- Autonomie et prise d’initiative
- Aptitude à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407111
Informations complémentaires
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.