CHEF.FE D'ÉQUIPES TRAVAUX ET EXPLOITATION
Offre n° O035250507000184
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Gouesnière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe d'équipes travaux et exploitation à pourvoir au service travaux. Référence du poste n°6122.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec le responsable de travaux, vous serez chargé(e) :
- D’animer et de coordonner le travail d’une équipe de travaux, composé de 2 à 5 agents, sur les métiers de signalisation horizontale
- De préparer et conduire les opérations suivantes :
• Chantiers d’entretien en peinture, collé au thermocollé.
• Chantier suite aux travaux de chaussée (Nouveau marquage) implantation, marquage en résine, peinture, collée et thermocollée.
- De respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité sur les chantiers,
- D’assurer des relations avec les différents intervenants du chantier et conseiller techniquement les différents partenaires du service travaux.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Assurer le management d’une équipe de 2 à 5 agents en fonction de la nature des chantiers à réaliser,
- Organiser, animer et coordonner le travail de l’équipe.
- Assurer la préparation et la supervision technique des chantiers
- Rendre compte au responsable de travaux
- Réaliser les implantations dans le respect de la réglementation et des normes
- Établir les métrés et les compte-rendus de chantier pour le suivi de la comptabilité analytique par chantier,
- Assurer la mise en place et la maintenance de la signalisation de chantier,
- Identifier les besoins en compétences et recenser les besoins de formation des membres des équipes,
- Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- S’assurer des conditions de travail des agents
- S’assurer de la mise en place des équipements de protection collective dans les équipes
- S’assurer de l’utilisation des équipements de protection individuelle mis à disposition des agents
- Suivre les moyens et outillages mis à disposition des équipes
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous son autorité
- Proposer et participer aux démarches d’innovation du service (exemple : produits moins nocifs pour la santé et l’environnement, amélioration des moyens matériels et de l’organisation, réduction des déchets et de la consommation de matières, etc…)
- Aussi, vous pourrez intégrer les autres équipes du service travaux (ESU, VRD, BSR)
- vous pourrez également conduire des chantiers différents de la SH en fonction de vos capacités techniques et des besoins du service
En lien avec le responsable de travaux, vous serez chargé(e) :
- D’animer et de coordonner le travail d’une équipe de travaux, composé de 2 à 5 agents, sur les métiers de signalisation horizontale
- De préparer et conduire les opérations suivantes :
• Chantiers d’entretien en peinture, collé au thermocollé.
• Chantier suite aux travaux de chaussée (Nouveau marquage) implantation, marquage en résine, peinture, collée et thermocollée.
- De respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité sur les chantiers,
- D’assurer des relations avec les différents intervenants du chantier et conseiller techniquement les différents partenaires du service travaux.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Assurer le management d’une équipe de 2 à 5 agents en fonction de la nature des chantiers à réaliser,
- Organiser, animer et coordonner le travail de l’équipe.
- Assurer la préparation et la supervision technique des chantiers
- Rendre compte au responsable de travaux
- Réaliser les implantations dans le respect de la réglementation et des normes
- Établir les métrés et les compte-rendus de chantier pour le suivi de la comptabilité analytique par chantier,
- Assurer la mise en place et la maintenance de la signalisation de chantier,
- Identifier les besoins en compétences et recenser les besoins de formation des membres des équipes,
- Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- S’assurer des conditions de travail des agents
- S’assurer de la mise en place des équipements de protection collective dans les équipes
- S’assurer de l’utilisation des équipements de protection individuelle mis à disposition des agents
- Suivre les moyens et outillages mis à disposition des équipes
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous son autorité
- Proposer et participer aux démarches d’innovation du service (exemple : produits moins nocifs pour la santé et l’environnement, amélioration des moyens matériels et de l’organisation, réduction des déchets et de la consommation de matières, etc…)
- Aussi, vous pourrez intégrer les autres équipes du service travaux (ESU, VRD, BSR)
- vous pourrez également conduire des chantiers différents de la SH en fonction de vos capacités techniques et des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Permis de conduire C et/ou EC apprécié
- CACES apprécié
- Connaissances techniques et normatives relatives à la signalisation horizontale appréciée
- Connaissances de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route, et du code de la route
- Capacité d’organisation et d’initiative
- Sensibilisation à la sécurité routière et à la sécurité sur chantiers
- Connaissances sur la réglementation et les consignes d’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Aimer le travail à l’extérieur
- Goût de l’effort et du travail physique
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Expériences :
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP et métiers de la route
Niveau de diplôme : Sans Diplôme
Connaissances :
- Permis de conduire C et/ou EC apprécié
- CACES apprécié
- Connaissances techniques et normatives relatives à la signalisation horizontale appréciée
- Connaissances de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route, et du code de la route
- Capacité d’organisation et d’initiative
- Sensibilisation à la sécurité routière et à la sécurité sur chantiers
- Connaissances sur la réglementation et les consignes d’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Aimer le travail à l’extérieur
- Goût de l’effort et du travail physique
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Expériences :
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP et métiers de la route
Niveau de diplôme : Sans Diplôme
Contact et modalités de candidature
Contact
M. LEPAISANT, chef du Service Travaux : 02.02.90.02.94.22
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.