AGENT D'EXPLOITATION DU RESEAU D'ADDUCTION EN EAU POTABLE (F/H)
Offre n° O035250513000376
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Flusson, Saint-Lunaire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous gérez l'exploitation du réseau d'Adduction en Eau Potable (EAP), ainsi que les unités de distribution.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Responsable du service de distribution d'eau potable :
* Gestion des unités de distribution d'eau potable et du réseau d'eau potable.
* Relevé des compteurs d'eau avec portable.
* Liaison avec le secrétariat du Service des Eaux et les usagers pour le suivi des abonnements et pour la facturation.
* Gestion de courriers et des mails avec l'appui du secrétariat du Service des Eaux et remplacement ponctuel durant les absences.
* Contacts avec les usagers.
* Participation à la conception et au suivi des travaux (commission Eau) : chiffrage et établissement de devis.
* Participation et animation des réunions de chantier.
MISSIONS DÉLÉGUÉES
Eaux pluviales
* Suivi du réseau (réunions de chantier).
* Interface de(s) l'entreprise(s) chargée(s) de l'entretien des réseaux (hydrocurage).
* Surveillance du fonctionnement des bassins d'orage de la Ville Bily et du Marais (notamment ouverture et fermeture des vannes selon les marées).
* Gestion des DICT.
Éclairage public, voirie et autres réseaux
* Interface entre la collectivité et l'entreprise chargée de la maintenance.
* Gestion de la voirie en relation avec la société prestataire pour la gestion de la voirie.
* Vérification et entretien des poteaux incendie.
Responsable du service de distribution d'eau potable :
* Gestion des unités de distribution d'eau potable et du réseau d'eau potable.
* Relevé des compteurs d'eau avec portable.
* Liaison avec le secrétariat du Service des Eaux et les usagers pour le suivi des abonnements et pour la facturation.
* Gestion de courriers et des mails avec l'appui du secrétariat du Service des Eaux et remplacement ponctuel durant les absences.
* Contacts avec les usagers.
* Participation à la conception et au suivi des travaux (commission Eau) : chiffrage et établissement de devis.
* Participation et animation des réunions de chantier.
MISSIONS DÉLÉGUÉES
Eaux pluviales
* Suivi du réseau (réunions de chantier).
* Interface de(s) l'entreprise(s) chargée(s) de l'entretien des réseaux (hydrocurage).
* Surveillance du fonctionnement des bassins d'orage de la Ville Bily et du Marais (notamment ouverture et fermeture des vannes selon les marées).
* Gestion des DICT.
Éclairage public, voirie et autres réseaux
* Interface entre la collectivité et l'entreprise chargée de la maintenance.
* Gestion de la voirie en relation avec la société prestataire pour la gestion de la voirie.
* Vérification et entretien des poteaux incendie.
Profils recherchés
SAVOIRS
*Règles d'entretien et de gestion écoresponsable des réseaux (économies d'eau, d'électricité...).
*Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
*Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*Aptitude à la polyvalence.
*Organisation de chantier.
SAVOIR-FAIRE
*Être capable de réaliser un premier diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
*Connaissance SIG et autocad. La connaissance du logiciel Omega de JVS serait un plus.
*Maitrise du pack office.
SAVOIR-ÊTRE
*Intérêt du service public.
*Savoir prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes.
*Capacité à suivre des processus logiques dans son activité et le respect des consignes.
*Autonomie, rigueur, disponibilité.
*Aptitude à la polyvalence.
*Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
*Être ponctuel, soigneux, discret et dynamique.
MOYENS ET CONTRAINTES
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire.
Téléphone portable.
Astreintes par roulement.
Titre ou diplôme de niveau IV.
Permis de conduire B exigé.
CACES tractopelle souhaité.
Habilitation électrique et AIPR souhaitables.
*Règles d'entretien et de gestion écoresponsable des réseaux (économies d'eau, d'électricité...).
*Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
*Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*Aptitude à la polyvalence.
*Organisation de chantier.
SAVOIR-FAIRE
*Être capable de réaliser un premier diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
*Connaissance SIG et autocad. La connaissance du logiciel Omega de JVS serait un plus.
*Maitrise du pack office.
SAVOIR-ÊTRE
*Intérêt du service public.
*Savoir prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes.
*Capacité à suivre des processus logiques dans son activité et le respect des consignes.
*Autonomie, rigueur, disponibilité.
*Aptitude à la polyvalence.
*Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
*Être ponctuel, soigneux, discret et dynamique.
MOYENS ET CONTRAINTES
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire.
Téléphone portable.
Astreintes par roulement.
Titre ou diplôme de niveau IV.
Permis de conduire B exigé.
CACES tractopelle souhaité.
Habilitation électrique et AIPR souhaitables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299463051
Informations complémentaires
CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32€ ) et mutuelle (32€)
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE
ou par adresse mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE
ou par adresse mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.