Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Relais Petite Enfance, vous assurerez les missions suivantes :

Animation d’un lieu d’échanges :

• Mettre en place des permanences téléphoniques d’accueil ou d’entretien
• Orienter parents et assistantes maternelles et relayer vers les bons interlocuteurs
• Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
• Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation

Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits :

• Mener des entretiens individuels ou semi-collectifs
• Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
• Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
Médiation entre les différents partenaires :

• Développer des relations de proximité avec les habitants
• Relayer les observations vers le gestionnaire du relais, les institutions concernées et les élus

Développement et animation d’un réseau de partenaires :

• Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
• Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, et notamment la PMI et la CAF
• Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais

Professionnalisation des assistantes maternelles :

• Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles
• Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
• Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles
• Développer et promouvoir des activités d’éveil
• Animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative
• Stimuler le besoin de formation, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation


Veille permanente sociale et statutaire :

• Recueillir des informations ciblées sur les modes d’accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc.
• Analyser, traiter l’information et diffuser l’information au moyen de supports divers

Evaluation du relais et des actions :

• Analyser les effets et impacts des actions au regard des objectifs définis en amont
• Renseigner des états de bilans
• Rédiger des rapports facilitant la décision des élus et décideurs

Promotion du relais :

• Définir une stratégie de communication du relais et de l’action des assistantes maternelles
• Concevoir des supports de communication
• Concevoir, budgéter et organiser des événements