CONDUCTEUR D'OPÉRATION RÉSEAUX (F/H)
Offre n° O035250523000237
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE 35
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique. Propriétaire du réseau de distribution électrique pour le compte des communes du département, le SDE35 assure la maîtrise d'ouvrage d’une partie des travaux sur ce réseau.
Il intervient également dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable (électrique, gaz et hydrogène) et des énergies renouvelables. La société d’économie mixte Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables est venue renforcer l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Cet engagement s’accentue en 2023 avec la création d’un service de rénovation énergétique des bâtiments publics ayant pour objectif la mutualisation des ingénieries technique et financière aux collectivités sur tout le territoire.
Description du poste
Sous l’autorité du responsable du pôle travaux, l’agent est chargé du suivi d’un portefeuille de projets sur un périmètre géographique donné.
Dans un souci permanent de bonne exécution et de qualité du service public, il analyse, planifie et contrôle les études et travaux exécutés :
• sur le réseau électrique pour les raccordements de logements - lotissements - bâtiments, les rénovations et les renforcements
• sur les réseaux d’électricité, d’éclairage public et de télécommunication pour les opérations d’enfouissement coordonnés de réseaux.
Il assure le suivi des réunions, des documents et la mise à jour des fichiers de suivi d’opération. Il assure le lien entre les entreprises, les gestionnaires de réseaux, les communes et les EPCI.
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique. Propriétaire du réseau de distribution électrique pour le compte des communes du département, le SDE35 assure la maîtrise d'ouvrage d’une partie des travaux sur ce réseau.
Il intervient également dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable (électrique, gaz et hydrogène) et des énergies renouvelables. La société d’économie mixte Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables est venue renforcer l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Cet engagement s’accentue en 2023 avec la création d’un service de rénovation énergétique des bâtiments publics ayant pour objectif la mutualisation des ingénieries technique et financière aux collectivités sur tout le territoire.
Description du poste
Sous l’autorité du responsable du pôle travaux, l’agent est chargé du suivi d’un portefeuille de projets sur un périmètre géographique donné.
Dans un souci permanent de bonne exécution et de qualité du service public, il analyse, planifie et contrôle les études et travaux exécutés :
• sur le réseau électrique pour les raccordements de logements - lotissements - bâtiments, les rénovations et les renforcements
• sur les réseaux d’électricité, d’éclairage public et de télécommunication pour les opérations d’enfouissement coordonnés de réseaux.
Il assure le suivi des réunions, des documents et la mise à jour des fichiers de suivi d’opération. Il assure le lien entre les entreprises, les gestionnaires de réseaux, les communes et les EPCI.
Missions / conditions d'exercice
• Être la clef d’entrée du SDE, et le référent technique pour les élus et agents des communes concernées,
• Analyser et planifier les projets d’investissement (comprendre et analyser les plans, documents, devis, conventions, vérifier leur complétude, suivre les études détaillées et planifier les travaux avec les entreprises du marché, en lien avec les communes ou demandeurs (particulier, promoteurs immobiliers…),
• Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises (initier et participer aux réunions, s’assurer de la réception des documents à tous les stades, mettre à jour des outils informatiques, contrôler les travaux, assurer le lien entre les différents partenaires…),
• Réceptionner les travaux, assurer le relevé des métrés et contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier,
• Contrôler le respect des dispositions de sécurité tout au long des opérations
• Analyser et planifier les projets d’investissement (comprendre et analyser les plans, documents, devis, conventions, vérifier leur complétude, suivre les études détaillées et planifier les travaux avec les entreprises du marché, en lien avec les communes ou demandeurs (particulier, promoteurs immobiliers…),
• Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises (initier et participer aux réunions, s’assurer de la réception des documents à tous les stades, mettre à jour des outils informatiques, contrôler les travaux, assurer le lien entre les différents partenaires…),
• Réceptionner les travaux, assurer le relevé des métrés et contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier,
• Contrôler le respect des dispositions de sécurité tout au long des opérations
Profils recherchés
• Niveau BAC +2 à BAC+5, profil technique (spécialité génie civil et/ou électricité et/ou environnement),
• Expérience exigée dans le suivi de chantiers VRD et/ou énergies renouvelables et dans la conduite d’opérations,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique. La maîtrise d’un logiciel de CAO/DAO serait un plus.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
Nota : Formation technique spécifique aux réseaux électriques assurée par l’employeur.
• Expérience exigée dans le suivi de chantiers VRD et/ou énergies renouvelables et dans la conduite d’opérations,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique. La maîtrise d’un logiciel de CAO/DAO serait un plus.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
Nota : Formation technique spécifique aux réseaux électriques assurée par l’employeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299231555
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• 1 607 h annuelles
• Horaires modulables
• Télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine hors crise sanitaire)
• Chèques déjeuner et restaurant sur place
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels (CDD 3 ans).
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance.
Poste à pourvoir à partir de : au 1er août 2025
Lettre de motivation, CV à remettre au plus tard le 24 juin 2025 :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 - Par mail : rh@sde35.fr
Les entretiens avec les candidats retenus seront organisés le 25/06/2025.
Pour tous renseignements :
KARL BILLY – Adjoint DGA - Direction des réseaux - TEL. : 02 99 23 15 55 – K.billy@sde35.fr
Ana SOHIER – DGA - Direction moyens généraux et contrôle de gestion – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
• 1 607 h annuelles
• Horaires modulables
• Télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine hors crise sanitaire)
• Chèques déjeuner et restaurant sur place
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels (CDD 3 ans).
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance.
Poste à pourvoir à partir de : au 1er août 2025
Lettre de motivation, CV à remettre au plus tard le 24 juin 2025 :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 - Par mail : rh@sde35.fr
Les entretiens avec les candidats retenus seront organisés le 25/06/2025.
Pour tous renseignements :
KARL BILLY – Adjoint DGA - Direction des réseaux - TEL. : 02 99 23 15 55 – K.billy@sde35.fr
Ana SOHIER – DGA - Direction moyens généraux et contrôle de gestion – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.