ATSEM - AGENT.E D'ANIMATION
Offre n° O035250523000563
Publiée le 25/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place de la Mairie, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération + CNAS + prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire, de la responsable du service accueils de loisirs et du responsable du service restauration, vous aurez pour missions principales d’assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, accueillir un groupe d’enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvres des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif de service, assurer le service des repas et accompagnement des enfants pendant le temps méridien (dont la gestion de la sieste).
Missions / conditions d'exercice
1- ATSEM élèves de moyenne et grande section (le matin : les lundi, mardi, vendredi et jeudi journée)
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en œuvre le temps de sieste
- Accompagner les enfants lors des sorties
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Participer aux projets éducatifs
2- Agent d’animation - ACM 3-11 ans (mercredis scolaires et vacances scolaires)
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants par des activités artistiques, culturelles, physiques, sportives
- Assurer la gestion du groupe d’enfants (sécurité physique et affective, régulation des conflits, respects des règles de vie, écoute des enfants)
- Mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la règlementation et assurer le rangement
- Assurer les déplacements de groupe d’enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d’activités ou au restaurant scolaire
- Animer le temps du repas du centre de loisirs (apprentissage au goût, autonomie), rangement des tables
- Participer activement aux réunions d’équipe pour la préparation et l’évaluation des projets,
3- Agent de restauration
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner les enfants vers la salle de restauration et surveillance de cour
- Distribution, service et accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Mettre en œuvre le temps de sieste des TPS/PS
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en œuvre le temps de sieste
- Accompagner les enfants lors des sorties
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Participer aux projets éducatifs
2- Agent d’animation - ACM 3-11 ans (mercredis scolaires et vacances scolaires)
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants par des activités artistiques, culturelles, physiques, sportives
- Assurer la gestion du groupe d’enfants (sécurité physique et affective, régulation des conflits, respects des règles de vie, écoute des enfants)
- Mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la règlementation et assurer le rangement
- Assurer les déplacements de groupe d’enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d’activités ou au restaurant scolaire
- Animer le temps du repas du centre de loisirs (apprentissage au goût, autonomie), rangement des tables
- Participer activement aux réunions d’équipe pour la préparation et l’évaluation des projets,
3- Agent de restauration
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner les enfants vers la salle de restauration et surveillance de cour
- Distribution, service et accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Mettre en œuvre le temps de sieste des TPS/PS
Profils recherchés
- Etre Diplômé(e) du CAP petite enfance, BAFA
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de loisirs et la mise en œuvre d’activités
- Connaissance développement physique et psychologique de l’enfant
- Savoir identifier les fonctions et rôle des différents acteurs éducatifs
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes des enseignants
- Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation
- Encadrer des activités de loisirs et s’adapter aux différents niveaux
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du travail en équipe, sens de l’organisation
- Sens de la communication et de l’accueil
- Ecoute, discrétion, patience
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de loisirs et la mise en œuvre d’activités
- Connaissance développement physique et psychologique de l’enfant
- Savoir identifier les fonctions et rôle des différents acteurs éducatifs
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes des enseignants
- Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation
- Encadrer des activités de loisirs et s’adapter aux différents niveaux
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du travail en équipe, sens de l’organisation
- Sens de la communication et de l’accueil
- Ecoute, discrétion, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0299041317
Informations complémentaires
- contrat du 29 août 2025 au 31 août 2026
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18 place de la Mairie
CS 13003 35538 NOYAL-SUR-VILAINE Cedex
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18 place de la Mairie
CS 13003 35538 NOYAL-SUR-VILAINE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.