ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E
Offre n° O035250528001119
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Rue Noël Blayau, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Cleunay Saint-Cyr.
Référence du poste n° 4661.
Référence du poste n° 4661.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes par un accompagnement social global,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.
Vous ferez partie du pôle accueil de l'équipe de polyvalence, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.
Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par le responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter,
- Évaluer la demande,
- Effectuer des permanences de premières demandes,
- Traiter les urgences,
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aide,
- Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes,
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM - commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables, CADEC - commission aide à la décision enfants confiés, CAE - commission aide à l’évaluation.
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse,
- Contribuer à l’analyse des besoins du territoire : réflexions avec les partenaires, développement d’actions collectives et au développement social local,
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.
L'équipe sociale est composée de 11 postes d'assistant de service social polyvalent et une CESF, répartis entre les pôles accueil et accompagnement. Le poste est à pourvoir au pôle accueil, qui est composé de 5 assistants sociaux.
Missions spécifiques :
Le poste d’assistant de service social proposé est intégré à l’Equipe Dédiée à l’Accueil du CDAS de Cleunay et a une spécificité propre à l’organisation de ce CDAS. Il est organisé de la façon suivante :
- 50% au titre de l’accueil de nouvelles demandes et des situations référencées au pôle accueil,
- 50% en fonction d’assistant social « Soutien Accueil ».
En tant qu'assistant de service social en soutien à l’accueil, vous assurerez les missions suivantes pour l’ensemble des partenaires internes de l’ESC :
• Être en soutien et appui à l’agent d’accueil pour l’évaluation de certaines situations complexes,
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les situations qui le nécessitent et qui sont définies dans une procédure interne,
• Être attentif à l’atmosphère du hall d’accueil et répondre aux besoins de soutien exprimés par l’agent d’accueil,
• Être l'interlocuteur de premier niveau sur la thématique des Informations Préoccupantes relatives aux situations des enfants et des majeurs vulnérables.
Spécificités du poste :
- Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans),
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels,
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR et une NBI (20 points : Assistant socio-éducatif en QPV, sous conditions), séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée,
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
Temps de travail :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes par un accompagnement social global,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.
Vous ferez partie du pôle accueil de l'équipe de polyvalence, et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.
Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par le responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter,
- Évaluer la demande,
- Effectuer des permanences de premières demandes,
- Traiter les urgences,
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d’aide,
- Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes,
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM - commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables, CADEC - commission aide à la décision enfants confiés, CAE - commission aide à l’évaluation.
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse,
- Contribuer à l’analyse des besoins du territoire : réflexions avec les partenaires, développement d’actions collectives et au développement social local,
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.
L'équipe sociale est composée de 11 postes d'assistant de service social polyvalent et une CESF, répartis entre les pôles accueil et accompagnement. Le poste est à pourvoir au pôle accueil, qui est composé de 5 assistants sociaux.
Missions spécifiques :
Le poste d’assistant de service social proposé est intégré à l’Equipe Dédiée à l’Accueil du CDAS de Cleunay et a une spécificité propre à l’organisation de ce CDAS. Il est organisé de la façon suivante :
- 50% au titre de l’accueil de nouvelles demandes et des situations référencées au pôle accueil,
- 50% en fonction d’assistant social « Soutien Accueil ».
En tant qu'assistant de service social en soutien à l’accueil, vous assurerez les missions suivantes pour l’ensemble des partenaires internes de l’ESC :
• Être en soutien et appui à l’agent d’accueil pour l’évaluation de certaines situations complexes,
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les situations qui le nécessitent et qui sont définies dans une procédure interne,
• Être attentif à l’atmosphère du hall d’accueil et répondre aux besoins de soutien exprimés par l’agent d’accueil,
• Être l'interlocuteur de premier niveau sur la thématique des Informations Préoccupantes relatives aux situations des enfants et des majeurs vulnérables.
Spécificités du poste :
- Mode de recrutement : statutaire ou contractuel (contrat de 3 ans),
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels,
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR et une NBI (20 points : Assistant socio-éducatif en QPV, sous conditions), séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée,
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
Temps de travail :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution.
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Capacité à prendre du recul.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles
Formation :
- DE d'assistant de service social obligatoire
- Inscription au fichier RPPS obligatoire
- Permis B souhaité
Expériences :
Expérience en polyvalence de secteur appréciée
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).
Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution.
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Capacité à prendre du recul.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles
Formation :
- DE d'assistant de service social obligatoire
- Inscription au fichier RPPS obligatoire
- Permis B souhaité
Expériences :
Expérience en polyvalence de secteur appréciée
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr François POHON, responsable du CDAS : tél. 02.22.93.64.86
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.