CHEF DE PROJET PLUI (H/F)
Offre n° O035250601399445
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
Au profit de l'Axe 4 - Défi S du Projet de territoire délibéré en avril 2022 : « Développer une vision stratégique et partagée du territoire : Aménagement du territoire/Autres documents de planification », vous devrez :
* Préparer l'accompagnement stratégique et pédagogique des élus et services dans un contexte de préparation du futur mandat communautaire
* En cohérence avec le travail collectif sur l'accueil des futurs élus communautaires issus du renouvellement municipal de mars 2026, préparer des éléments de vulgarisation et d'acculturation de ces derniers sur les enjeux d'aménagement
* Préparer puis mettre en oeuvre pour le troisième trimestre 2026 un programme de formation pour les élus et agents municipaux et communautaires impliqués dans le dynamique de travail d'élaboration
* De manière plus générale sur les moyens et longs termes, développer une culture commune de planification d'urbanisme à l'échelle du territoire tant pour les élus que les agents concernés (ADS, Directions concernées, collègues municipaux relevant de l'urbanisme stratégique)
* Piloter l'élaboration du premier Plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) de Vitré Communauté
* Assurer la maîtrise d'ouvrage de l'élaboration du futur PLUi dans le respect de la Charte de gouvernance et dans une logique fortement déconcentrée vers les sept bassins de vie du territoire :
* Coordonner les diagnostics et études préalables dans un souci de cohérence des documents préexistants entre eux (PLH, Schéma des zones d'activités et d'accueil des entreprises, Schéma de développement des ENR, Schéma des mobilités simplifiés) ;
* Indexer chronologiquement et confondre d'un point de vue méthodologique l'établissement du Plan d'aménagement et de développement durable (PADD) avec le renouvellement du Projet de Territoire de Vitré Communauté à horizon 2040 ;
* Conduire les travaux préparatoires au sein des Comités des bassins de vie ;
* Animer le Comité de pilotage (COPIL) notamment par des propositions régulières et divers scenarii ;
* Proposer au Comité technique (COTECH) une méthodologie et une planification soutenable et régulière ;
* Établir des relations de confiance avec les partenaires du projet (Etat, associations, Chambres consulaires, CODEV) mais respectueuses des positions politiques de Vitré Communauté
* Respecter les ressources et délais alloués dans un souci de sobriété tant budgétaire que d'évitement des doublons documentaires
* Piloter la phase transitoire entre la prescription du PLUi et son approbation effective
* Conduire régulièrement le Groupe technique PLUi interne regroupant la Direction générale, la Direction du Développement économique, la Direction de l'Habitat/mobilités/Transitions, la Direction des affaires juridiques et l'ADS dans une finalité de cohérence étroite entre :
* le Projet PLUi ;
* la poursuite de la dynamique des documents préexistants (modifications notamment) ;
* la trajectoire ZAN propre au territoire ;
* les ajustements des documents de planification préexistants précités en 1/ (PLH, PMS, SDAZA, SDENR, SDRCU...) ;
* Établir l'interface avec les communes et les agents dédiés à l'urbanisme à des fins d'actualisation technique efficace et cohérente des documents
* Actualiser le futur document de planification
* Conduire le suivi des trains réguliers de modifications par une organisation au plus près des communes et des Directions de Vitré Communauté concernées permettant une collecte efficace, exhaustive et pertinente des projets
* Identifier les implications et conséquences des modifications en matière d'aménagement et de planification d'urbanisme
* Assurer les révisions du document plus particulièrement dans une finalité stratégique et une cohérence avec le Projet politique de Viré Communauté, le SCOT du Pays de Vitré ou encore le SRADDET de la Région Bretagne
* Engager les demandes d'avis nécessaires
* Préparer l'accompagnement stratégique et pédagogique des élus et services dans un contexte de préparation du futur mandat communautaire
* En cohérence avec le travail collectif sur l'accueil des futurs élus communautaires issus du renouvellement municipal de mars 2026, préparer des éléments de vulgarisation et d'acculturation de ces derniers sur les enjeux d'aménagement
* Préparer puis mettre en oeuvre pour le troisième trimestre 2026 un programme de formation pour les élus et agents municipaux et communautaires impliqués dans le dynamique de travail d'élaboration
* De manière plus générale sur les moyens et longs termes, développer une culture commune de planification d'urbanisme à l'échelle du territoire tant pour les élus que les agents concernés (ADS, Directions concernées, collègues municipaux relevant de l'urbanisme stratégique)
* Piloter l'élaboration du premier Plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) de Vitré Communauté
* Assurer la maîtrise d'ouvrage de l'élaboration du futur PLUi dans le respect de la Charte de gouvernance et dans une logique fortement déconcentrée vers les sept bassins de vie du territoire :
* Coordonner les diagnostics et études préalables dans un souci de cohérence des documents préexistants entre eux (PLH, Schéma des zones d'activités et d'accueil des entreprises, Schéma de développement des ENR, Schéma des mobilités simplifiés) ;
* Indexer chronologiquement et confondre d'un point de vue méthodologique l'établissement du Plan d'aménagement et de développement durable (PADD) avec le renouvellement du Projet de Territoire de Vitré Communauté à horizon 2040 ;
* Conduire les travaux préparatoires au sein des Comités des bassins de vie ;
* Animer le Comité de pilotage (COPIL) notamment par des propositions régulières et divers scenarii ;
* Proposer au Comité technique (COTECH) une méthodologie et une planification soutenable et régulière ;
* Établir des relations de confiance avec les partenaires du projet (Etat, associations, Chambres consulaires, CODEV) mais respectueuses des positions politiques de Vitré Communauté
* Respecter les ressources et délais alloués dans un souci de sobriété tant budgétaire que d'évitement des doublons documentaires
* Piloter la phase transitoire entre la prescription du PLUi et son approbation effective
* Conduire régulièrement le Groupe technique PLUi interne regroupant la Direction générale, la Direction du Développement économique, la Direction de l'Habitat/mobilités/Transitions, la Direction des affaires juridiques et l'ADS dans une finalité de cohérence étroite entre :
* le Projet PLUi ;
* la poursuite de la dynamique des documents préexistants (modifications notamment) ;
* la trajectoire ZAN propre au territoire ;
* les ajustements des documents de planification préexistants précités en 1/ (PLH, PMS, SDAZA, SDENR, SDRCU...) ;
* Établir l'interface avec les communes et les agents dédiés à l'urbanisme à des fins d'actualisation technique efficace et cohérente des documents
* Actualiser le futur document de planification
* Conduire le suivi des trains réguliers de modifications par une organisation au plus près des communes et des Directions de Vitré Communauté concernées permettant une collecte efficace, exhaustive et pertinente des projets
* Identifier les implications et conséquences des modifications en matière d'aménagement et de planification d'urbanisme
* Assurer les révisions du document plus particulièrement dans une finalité stratégique et une cohérence avec le Projet politique de Viré Communauté, le SCOT du Pays de Vitré ou encore le SRADDET de la Région Bretagne
* Engager les demandes d'avis nécessaires
Profils recherchés
Précisions sur le poste :
* poste à temps complet
* Possibilités de réunions ou échanges en soirée
* Grade attaché et grade ingénieur
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
Savoirs :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme règlementaire, opérationnel et foncier
* Connaissance en matière de commande publique
* Connaissance des acteurs mobilisés dans le cadre de l'aménagement du territoire
* Connaissance des orientations politiques du territoire
* Titulaire d'un Master Urbanisme & Aménagement du territoire ou Master Management de l'urbanisme
* Bonne connaissance des outils de cartographie, de planification et d'aménagement d'un territoire
Savoir faire :
* Maîtrise de la méthodologie de projets.
* Grande capacité d'analyse, de synthèse et de contextualisation
* Capacité de discernement afin d'identifier les équilibres entre les demandes et leurs faisabilités
Savoir-être :
* Capacité d'écoute, d'attention et à faire preuve de diplomatie et d'assertivité
* Discrétion, adaptabilité, réactivité et mobilisation
* Qualité de rigueur, d'organisation et de méthode
* Être autonome dans le cadre des missions confiées, pour piloter, suivre, contrôler, savoir rendre compte et assurer la remontée régulière des informations de manière efficace
* Être force de proposition et de persuasion (savoir communiquer et convaincre)
* poste à temps complet
* Possibilités de réunions ou échanges en soirée
* Grade attaché et grade ingénieur
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
Savoirs :
* Maîtrise du droit de l'urbanisme règlementaire, opérationnel et foncier
* Connaissance en matière de commande publique
* Connaissance des acteurs mobilisés dans le cadre de l'aménagement du territoire
* Connaissance des orientations politiques du territoire
* Titulaire d'un Master Urbanisme & Aménagement du territoire ou Master Management de l'urbanisme
* Bonne connaissance des outils de cartographie, de planification et d'aménagement d'un territoire
Savoir faire :
* Maîtrise de la méthodologie de projets.
* Grande capacité d'analyse, de synthèse et de contextualisation
* Capacité de discernement afin d'identifier les équilibres entre les demandes et leurs faisabilités
Savoir-être :
* Capacité d'écoute, d'attention et à faire preuve de diplomatie et d'assertivité
* Discrétion, adaptabilité, réactivité et mobilisation
* Qualité de rigueur, d'organisation et de méthode
* Être autonome dans le cadre des missions confiées, pour piloter, suivre, contrôler, savoir rendre compte et assurer la remontée régulière des informations de manière efficace
* Être force de proposition et de persuasion (savoir communiquer et convaincre)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.