ANIMATEUR (TRICE) DU PATRIMOINE
Offre n° O035250602001156
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue du Cheval Blanc, La Guerche-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Guerche de Bretagne, labellisée "Petite cité de caractère", affirme sa volonté de valoriser son patrimoine historique, architectural et touristique tout en développant une offre culturelle innovante et accessible à tous. En parallèle du déploiement du projet "Micro-Folie", elle crée un poste et recrute un chargé de projet afin de coordonner cette dynamique culturelle et organiser des évènements en lien avec l'identité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Animation et coordination du projet "Micro-Folie" :
- Déploiement et valorisation de la plateforme Micro-Folie
- Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles et patrimoniales : ateliers pédagogiques, parcours thématiques, expositions, conférences, visites guidées, etc.
- Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les associations locales, les offices de tourisme, la médiathèque et les autres acteurs culturels
2/ Valorisation du patrimoine local
- Mettre en valeur le patrimoine historique, architectural, paysager et touristique du territoire communal auprès de tous les publics
- Promouvoir la ville en participant à des évènements comme les journées du patrimoine, les visites estivales ou des circuits touristiques
- Concevoir un plan de communication et contribuer à la communication autour des actions patrimoniales en collaboration avec la chargée de communication (réseaux sociaux, affiches, brochures, site web)
- Assurer une veille documentaire sur l'histoire locale et la patrimoine communal
3/ Animation culturelle et évènementielle
- Coordination des actions culturelles tout au long de l'année (concerts, expositions, ateliers, conférences, etc.)
- Accompagnement des associations culturelles locales
4/ Suivi administratif des labellisations
- En collaboration avec les services urbanisme et communication, animation et suivi des labels
- Relations avec les partenaires (Petites cités de caractère, Destination Rennes, Office du tourisme, Fondation du patrimoine, villes et villages fleuris, aventure médiévale, PPMVPMI)
- Déploiement et valorisation de la plateforme Micro-Folie
- Concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles et patrimoniales : ateliers pédagogiques, parcours thématiques, expositions, conférences, visites guidées, etc.
- Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les associations locales, les offices de tourisme, la médiathèque et les autres acteurs culturels
2/ Valorisation du patrimoine local
- Mettre en valeur le patrimoine historique, architectural, paysager et touristique du territoire communal auprès de tous les publics
- Promouvoir la ville en participant à des évènements comme les journées du patrimoine, les visites estivales ou des circuits touristiques
- Concevoir un plan de communication et contribuer à la communication autour des actions patrimoniales en collaboration avec la chargée de communication (réseaux sociaux, affiches, brochures, site web)
- Assurer une veille documentaire sur l'histoire locale et la patrimoine communal
3/ Animation culturelle et évènementielle
- Coordination des actions culturelles tout au long de l'année (concerts, expositions, ateliers, conférences, etc.)
- Accompagnement des associations culturelles locales
4/ Suivi administratif des labellisations
- En collaboration avec les services urbanisme et communication, animation et suivi des labels
- Relations avec les partenaires (Petites cités de caractère, Destination Rennes, Office du tourisme, Fondation du patrimoine, villes et villages fleuris, aventure médiévale, PPMVPMI)
Profils recherchés
- Niveau Bac +4 ou Bac +5
- Compétences en médiation culturelle et connaissance en histoire de l'art
- Maîtrise des techniques d'animation culturelle
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux culturels
- Intérêt marqué pour le patrimoine local
- Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
- Intérêt pour le numérique
- Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe, savoir construire une programmation
- Sens du service public et des relations humaines
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Créativité, sens de l'organisation, sens de la pédagogie
- Aisance rédactionnelles et orale, bonne expression en public
- Compétences en médiation culturelle et connaissance en histoire de l'art
- Maîtrise des techniques d'animation culturelle
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux culturels
- Intérêt marqué pour le patrimoine local
- Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
- Intérêt pour le numérique
- Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe, savoir construire une programmation
- Sens du service public et des relations humaines
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Créativité, sens de l'organisation, sens de la pédagogie
- Aisance rédactionnelles et orale, bonne expression en public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299962109
Informations complémentaires
Contrat de projet de 3 ans renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participations mutuelle et prévoyance
Poste basé sur La Guerche de Bretagne
Travail possible en soirée ou week-end selon les évènements
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participations mutuelle et prévoyance
Poste basé sur La Guerche de Bretagne
Travail possible en soirée ou week-end selon les évènements
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.