CHARGÉ (E) D'ACCUEIL DE MÉDIATHÈQUE
Offre n° O035250603001175
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour compléter son équipe, la Médiathèque Yves Delahaie recherche un·e chargé·e d’accueil en Médiathèque, expert·e médiation et action culturelle, BD/CD/DVD . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, prenez connaissance de notre offre !
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La commune dispose de plus de 12 m² d’espaces verts et massifs, de 7 km de haies, de près de 2 km d’arbres d’alignement et 218 arbres isolés, en plus d’une surface boisée de près de 8 ha.
Le Service de la Médiathèque se compose de 3 agents, dont une responsable, épaulées par une équipe de bénévoles. Il fait partie de la Direction Education et culture, qui comprend les services événements, scolaires et périscolaires.
La médiathèque fait partie du réseau de lecture publique Bim ! constitué de 14 médiathèques. Avec plus de 2 000 abonnés, près de 29 000 documents à disposition, de nombreux projets et partenariats, le lancement de la réflexion autour du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social, la médiathèque propose un cadre idéal pour s’épanouir professionnellement.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La commune dispose de plus de 12 m² d’espaces verts et massifs, de 7 km de haies, de près de 2 km d’arbres d’alignement et 218 arbres isolés, en plus d’une surface boisée de près de 8 ha.
Le Service de la Médiathèque se compose de 3 agents, dont une responsable, épaulées par une équipe de bénévoles. Il fait partie de la Direction Education et culture, qui comprend les services événements, scolaires et périscolaires.
La médiathèque fait partie du réseau de lecture publique Bim ! constitué de 14 médiathèques. Avec plus de 2 000 abonnés, près de 29 000 documents à disposition, de nombreux projets et partenariats, le lancement de la réflexion autour du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social, la médiathèque propose un cadre idéal pour s’épanouir professionnellement.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque :
• Service public
- Accueil du public : prêt/retour, classement, orientation et assistance des usagers, accueil et accompagnement espace multimédia, parfois en accompagnement des bénévoles
- Abonnement et réabonnement des usagers
- Préparation des réservations
- Préparation et réception des documents en provenance de la navette du réseau Bim ! et de la MDIV
• Bibliothéconomie
- Gestion des secteurs BD/CD/DVD : veille documentaire, proposition d’acquisitions, catalogage, équipement (renforts, cotation), rangement des documents et mise en valeur des collections
- Gestion des magazines : bulletinage sur le SIGB et suivi des abonnements, archivage de la presse
• Médiation et action culturelle
- Accueil des classes : conception et animation en binôme de la référente « accueils de classes », gestion des plannings des accueils de classes
- Animation tout public : contacts, demande de devis
- Autres animations : « Le club » en renfort
- Gestion des spectacles : archivage des propositions, repérage en lien avec les autres collègues selon la thématique, contact des compagnies
- Participation aux événements réguliers ou ponctuels organisés par la médiathèque
• Communication du service, en binôme avec la responsable de la communication
- Gestion de la communication : panneau d'information, proposition des newsletters, gestion du site internet
- Mise à jour de la communication interne
• Gestion administrative
- Délégation possible sur différentes réunions de réseaux
• Service public
- Accueil du public : prêt/retour, classement, orientation et assistance des usagers, accueil et accompagnement espace multimédia, parfois en accompagnement des bénévoles
- Abonnement et réabonnement des usagers
- Préparation des réservations
- Préparation et réception des documents en provenance de la navette du réseau Bim ! et de la MDIV
• Bibliothéconomie
- Gestion des secteurs BD/CD/DVD : veille documentaire, proposition d’acquisitions, catalogage, équipement (renforts, cotation), rangement des documents et mise en valeur des collections
- Gestion des magazines : bulletinage sur le SIGB et suivi des abonnements, archivage de la presse
• Médiation et action culturelle
- Accueil des classes : conception et animation en binôme de la référente « accueils de classes », gestion des plannings des accueils de classes
- Animation tout public : contacts, demande de devis
- Autres animations : « Le club » en renfort
- Gestion des spectacles : archivage des propositions, repérage en lien avec les autres collègues selon la thématique, contact des compagnies
- Participation aux événements réguliers ou ponctuels organisés par la médiathèque
• Communication du service, en binôme avec la responsable de la communication
- Gestion de la communication : panneau d'information, proposition des newsletters, gestion du site internet
- Mise à jour de la communication interne
• Gestion administrative
- Délégation possible sur différentes réunions de réseaux
Profils recherchés
• Formation aux Métiers du livre et des bibliothèques
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance de l’édition
• Maîtrise des techniques d’animation
• Compétences bibliothéconomiques confirmées
• Maîtrise des outils bureautiques, SIGB
• Connaissances et intérêts pour l’informatique et le numérique
• Gestion d’un budget
• Maîtrise de la rédaction et de la communication
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en partenariat
• Qualités organisationnelles, autonomie
• Sens du service public
• Dynamisme, rigueur, sens de l’écoute, créativité
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance de l’édition
• Maîtrise des techniques d’animation
• Compétences bibliothéconomiques confirmées
• Maîtrise des outils bureautiques, SIGB
• Connaissances et intérêts pour l’informatique et le numérique
• Gestion d’un budget
• Maîtrise de la rédaction et de la communication
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en partenariat
• Qualités organisationnelles, autonomie
• Sens du service public
• Dynamisme, rigueur, sens de l’écoute, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant sous format carte (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Télétravail possible.
Envoyer CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de chargé·e d’accueil en Médiathèque
Candidatures acceptées jusqu’au 03/07/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Milène DELAMAIRE-PELTIER, Responsable de la Médiathèque
m.delamaire-peltier@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant sous format carte (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Télétravail possible.
Envoyer CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de chargé·e d’accueil en Médiathèque
Candidatures acceptées jusqu’au 03/07/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Milène DELAMAIRE-PELTIER, Responsable de la Médiathèque
m.delamaire-peltier@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.