AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250604001228
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Titulaire d’un diplôme dans l’aménagement paysager, horticulture ou équivalent, vous souhaitez vous investir pour l’embellissement paysager de notre commune ? Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer notre unité des espaces verts.
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale.
L’Unité Espaces verts fait partie de notre Centre technique municipale
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale.
L’Unité Espaces verts fait partie de notre Centre technique municipale
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
• Entretien général des espaces verts
• Travaux d’entretien général des espaces verts : tailles saisonnières des végétaux, désherbage de massifs, taille des haies, rehaussement de couronnes, désherbage trottoir, désherbage...
• Occasionnellement abattage d’arbres
• Travaux de création espaces verts : bêchage, griffage, engazonnement, plantation…
• Réaliser l’entretien basique et le suivi journalier du petit matériel (graissage, soufflage…)
• Tonte, broyage, débroussaillage/détourage et aide au complexe sportif :
• Tonte, broyage et débroussaillage/détourage de l’ensemble de la commune, en lien avec la gestion différenciée des espaces verts
• Conduite de tondeuse autotractée, autoportée, microtracteur avec broyeur et tracteur agricole avec broyeur.
• Réaliser l’entretien basique et le suivit journalier du matériel de tonte/broyage (graissage, soufflage…)
• Aide à l’agent destiné à l’entretien du complexe sportif.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
• Venir en renfort des collègues des autres unités, notamment pour les manifestations
• Travaux d’entretien général des espaces verts : tailles saisonnières des végétaux, désherbage de massifs, taille des haies, rehaussement de couronnes, désherbage trottoir, désherbage...
• Occasionnellement abattage d’arbres
• Travaux de création espaces verts : bêchage, griffage, engazonnement, plantation…
• Réaliser l’entretien basique et le suivi journalier du petit matériel (graissage, soufflage…)
• Tonte, broyage, débroussaillage/détourage et aide au complexe sportif :
• Tonte, broyage et débroussaillage/détourage de l’ensemble de la commune, en lien avec la gestion différenciée des espaces verts
• Conduite de tondeuse autotractée, autoportée, microtracteur avec broyeur et tracteur agricole avec broyeur.
• Réaliser l’entretien basique et le suivit journalier du matériel de tonte/broyage (graissage, soufflage…)
• Aide à l’agent destiné à l’entretien du complexe sportif.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
• Venir en renfort des collègues des autres unités, notamment pour les manifestations
Profils recherchés
• Techniques d’entretien des espaces verts intégrant la pratique de la gestion différenciée (techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage)
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Permis B
• Diplôme aménagement paysager / entretien des espaces verts
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Techniques d’entretien des espaces verts intégrant la pratique de la gestion différenciée (techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage)
• Techniques paysagères d’entretien et de création
• Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
• Techniques d’identification de la flore indigène ornementale
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Permis B
• Diplôme aménagement paysager / entretien des espaces verts
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Techniques d’entretien des espaces verts intégrant la pratique de la gestion différenciée (techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage)
• Techniques paysagères d’entretien et de création
• Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
• Techniques d’identification de la flore indigène ornementale
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
- Horaires réguliers :
Eté : 08h00-12h30 et 13h30-17h00
Hiver : 08h30-12h30 et 13h30-17h00
- L’activité peut s’exercer en dehors des heures de travail (événementiel)
Contraintes et risques professionnels :
- Bruit
- Port de charge
- Permanences en soirée, w-end, selon événements
- Déplacements réguliers – véhicule de service
Moyens et équipements fournis :
- EPI : pantalon, veste, t-shirt, chaussures de sécurité
- Gourde thermique
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste d’Agent des espaces verts
Candidatures acceptées jusqu’au 04/07/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Benoît CABOT, Responsable du Centre technique
centretechnique@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Eté : 08h00-12h30 et 13h30-17h00
Hiver : 08h30-12h30 et 13h30-17h00
- L’activité peut s’exercer en dehors des heures de travail (événementiel)
Contraintes et risques professionnels :
- Bruit
- Port de charge
- Permanences en soirée, w-end, selon événements
- Déplacements réguliers – véhicule de service
Moyens et équipements fournis :
- EPI : pantalon, veste, t-shirt, chaussures de sécurité
- Gourde thermique
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste d’Agent des espaces verts
Candidatures acceptées jusqu’au 04/07/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Benoît CABOT, Responsable du Centre technique
centretechnique@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.