CHARGÉ.E DE LA COLLECTE ET DU CLASSEMENT DES ARCHIVES CONTEMPORAINES

Offre n° O035250606001605
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Archives de Rennes, équipement culturel reconnu, ont pour mission de diffuser, partager et valoriser les ressources qu'elles conservent, avec l'ambition de toucher des publics variés. Elles s'appuient pour cela sur des dispositifs de médiation sans cesse renouvelés et réinterrogés, favorisant la participation de toutes et tous, et sur des partenariats avec les actrices et acteurs du territoire.

Le poste à pourvoir est rattaché au pôle GICA - Gestion de l'information et conseil en archivage (7 agent·es) - qui assure le conseil, la collecte et la communication des archives publiques contemporaines aux services versants, tant sur support papier qu'électronique.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste contribue à garantir la bonne constitution des fonds des services municipaux, métropolitains et mutualisés et la bonne gestion de la bibliothèque des Archives.

Dans le cadre de la politique d'archivage de la collectivité, 

vous opérez une mission de conseil et d'orientation aux services versants ;
vous contribuez à la mise à jour et à la connaissance des outils de gestion.

Vous collectez et classez les archives publiques.

Vous êtes en charge de la gestion des communications administratives.

Plus largement, vous participez  à la dynamique collective de service : projet scientifique et culturel, séminaire, Journées européennes du matrimoine et du patrimoine, groupes de travail,... 

Le jury se tiendra mardi 16 septembre en matinée.
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation uni­ver­si­taire en archi­vis­ti­que (Licence 3 à Master 2) et pouvez vous prévaloir d'une bonne maîtrise de la législation et réglementation en matière d'archives.

Reconnu·e pour votre rigueur et votre réactivité, vous savez être autonome et prendre des initiatives.

Vous avez à cœur de travailler en équipe et savez rendre compte de façon synthétique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs missions.

À l'aise avec les outils informatiques, un usage averti des logiciels Ligéo et As@lae serait apprécié.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique.

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nos points forts :

un service de 20 agent·es, engagé dans la bonne gestion de l'information ;
un logiciel documentaire renouvelé et en constante évolution (Ligeo Gestion) et un SAE en production (Asalae) ;
un site Internet riche et dynamique ;
un poste compatible avec du télétravail (2 jours/semaine).

Autres avantages : titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, frais de transport), accès à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien…

Lieu de travail : 18 Avenue Jules Ferry Rennes

Temps de travail : 37h30 hebdomadaire / 25 CP + 15 RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.