UN·E MÉDIATEUR·TRICE NUMERIQUE CTAI F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035250612001639
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Solidarité Santé, le Service Hospitalité Familles participe à la mise en œuvre des moyens pour favoriser l’intégration des personnes primo-arrivantes, dont les réfugiés, dans le cadre du contrat territorial d’Accueil et d’intégration (CTAI) signé entre les services de l'État, la ville et la métropole de Rennes. C'est dans ce contexte que ce service recrute
Un.e médiateur.trice socio-numérique référent pour le public bénéficiaire de la protection internationale F/H.
Un.e médiateur.trice socio-numérique référent pour le public bénéficiaire de la protection internationale F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Espaces Sociaux Communs (ESC) et du restaurant LEPERDIT, vous êtes en charge de l'accompagnement numérique des personnes étrangères bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre de permanences avec ou sans rendez-vous. Vous travaillez à l'amélioration de l'accompagnement de ces personnes dans leur recours aux droits et à leur autonomisation. Vous compilez vos actions menées et vos résultats obtenus et vous communiquez auprès des différents partenaires.
Profils recherchés
Vous avez une bonne maîtrise des outils et des usages numériques. Vous avez des compétences pédagogiques et une expérience avérée dans la médiation du public bénéficiaire de la protection internationale. Vous avez développé de réelles capacités d'autonomie, d'adaptation et d'initiative. Vous savez également travailler avec de multiples partenaires. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, de travail en partenariat. Vous avez une certaine aisance relationnelle et ce serait un plus si vous maitrisiez plusieurs langues. Vous avez la connaissance des publics bénéficiaires de la protection internationale ou du droit des personnes étrangères. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. La détention d'une certification Pix ou d'un CCP1 REMN ou d'un diplôme ou une expérience dans les droits des personnes BPI serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 12/07/2025, sous réf. : 2025-JBP-3377 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.